Szkolenia FRR

PLANOWANE ZMIANY W PRAWIE PRACY 2021

Prowadzący Prowadzący  Ekspert FRR, Monika Zielińska

ZMIANY W PRAWIE PRACY Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy z zakresu aktualnie wprowadzonych i planowanych zmian w prawie pracy w 2021 roku w kontekście dotychczasowych rozwiązań. Szkolenie dzięki licznym przykładom ilustrującym najnowsze orzecznictwo, wskaże odpowiedzi na trudne pytania z zakresu prawa pracy po aktualnych zmianach oraz pozwoli na wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce.

2
Data szkolenia
Miasto
Tryb
Cena
29.06.2021
Warszawa
Tryb dzienny
550,00 zł netto / brutto
27.07.2021
Online
Tryb dzienny
448,00 zł netto / brutto
448 550 PLN
Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki.
Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne.

Cel szkolenia:
  • przekazanie wiedzy z zakresu aktualnie wprowadzonych i planowanych zmian w prawie pracy w kontekście dotychczasowych rozwiązań,
  • kształtowanie umiejętności wykorzystywania zdobytej wiedzy w praktyce,
  • zapoznanie uczestników z licznymi przykładami ilustrowanymi najnowszym orzecznictwem, wskazującym odpowiedzi na trudne pytania z zakresu prawa pracy.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
  • uczestnicy dowiedzą się o aktualnie wprowadzonych i planowanych zmianach w prawie pracy w kontekście dotychczasowych rozwiązań,
  • dzięki licznym przykładom opierającym się o najnowsze orzecznictwo uczestnicy znajdą odpowiedzi na skomplikowane pytania,
  • uczestnicy nauczą się praktycznie wykorzystywać zdobytą wiedzę podczas szkolenia pod okiem doświadczonego trenera i praktyka.
Adresaci szkolenia:
  • pracodawcy, właściciele firm, samodzielnie rozliczający swoich pracowników,
  • kadra kierownicza i zarządzająca,
  • menedżerowie personalni,
  • pracownicy działów kadr i płac,
  • wszystkie osoby zainteresowane zmianami w prawie pracy.
Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.

UWAGA:
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.

1. Praca zdalna na stałe w kodeksie pracy
- Projekt zmian kodeksu pracy dotyczący pracy zdalnej
- Czym jest praca zdalna zgodnie z regulacją ustawy z 2.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, oraz Tarczy antykryzysowej 4.0
- Różnice między pracą zdalną a telepracą
- Odpowiedzialność pracodawcy w przypadku wprowadzania pracy zdalnej
- Podstawowe problemy przy wprowadzaniu pracy zdalnej: zabezpieczenie bezpiecznej pracy pracownikowi poza biurem, ekwiwalent za używanie sprzętu prywatnego przez pracownika
- Praca zdalna a praca w miejscu zamieszkania
- Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę w dobie pracy zdalnej
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w dobie pracy zdalnej
- Problemy na tle obiegu dokumentów przy pracy zdalnej

2. Przekazywanie do ZUS informacji o zawieranych umowach o dzieło zgodnie z art. 22 ustawy z 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw.
- Wykonawca czy odbierający – kto będzie miał obowiązek zgłaszania do ZUS zawartej umowy o dzieło
- Wzory dokumentów zgłoszeniowych oraz kodów w przypadku zgłoszenia do ZUS umów o dzieło
- Konsekwencje niezgłoszenia umów o dzieło do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

3. Zmiany w prawie pracy w związku z dyrektywą unijną
- Uprawnienia rodzicielskie – obowiązkowe 2 miesiące urlopu rodzicielskiego dla ojców dziecka

4. Zmiany w kodeksie pracy 2021 – czy propozycje zmian w kodeksie pracy przed rozpoczęciem pandemii zostaną opracowane?
- Konieczność uzasadniania rozwiązywanie umów o pracę zawartych na czas określony
- Zmiany w rozliczaniu czasu pracy
- Wymiar urlopu wypoczynkowego


Terminarz

zmień
29.06.2021 - 29.06.2021, Warszawa, tryb dzienny
- 29.06.2021 (09:00 - 14:30)
Prowadzący: Ekspert FRR
PLANOWANE ZMIANY W PRAWIE PRACY 2021
zmień
27.07.2021 - 27.07.2021, Online, tryb dzienny
- 27.07.2021 (09:00 - 14:30)
Prowadzący: Monika Zielińska
PLANOWANE ZMIANY W PRAWIE PRACY 2021

Czas trwania

6 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut)
Ekspert FRR 

Zielińska
Monika Zielińska

Kadry i Płace

Posiada ponad 20 lat doświadczenia w działach kadr i płac różnych firm (od firm usługowych po transportowe i duże sieci handlowe). Przez kilka lat prowadziła działalność w zakresie usług kadrowo płacowych oraz doradztwa i szkoleń dla kadry kierowniczej dotyczących niezbędnej dla nich wiedzy na temat prawa pracy.

Zobacz inne szkolenia prowadzone przez Monika Zielińska

cena Cena zależy od lokalizacji i trybu szkolenia, jaki zostanie przez Państwa wybrany. Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11.03.2004 r
Cena zawiera:
  • udział w szkoleniu
  • materiały szkoleniowe
  • serwis kawowy
  • lunch
  • certyfikat
Szkolenie jest organizowane w kilku lokalizacjach: Warszawa, Online
ul. Wita Stwosza 32 / 5 2 piętro 02-661 Warszawa
Online
Realizacja szkoleń online krok po kroku:
  1. Po zaksięgowaniu wpłaty otrzymają Państwo na maila link z dostępem do wydarzenia na dedykowanej platformie
  2. W dniu szkolenia należy zalogować się do platformy. Szkolenie rozpocznie się o wyznaczonej godzinie
  3. Podczas szkolenia widzicie Państwo ekran podzielony na trzy części w których widoczne są: prezentacja, trener oraz czat

Opiekun szkoleń

Warszawa, Online
Monika Połosak

Ostatnio przeglądane

1005
czas trwania Czas trwania: 6 godzin dydaktycznych
numer edycji Numer edycji: 14 edycja
Opiekun szkoleń
Warszawa, Online
Monika Połosak

Jesteś zainteresowany szkoleniami zamkniętymi
przygotowanymi zgodnie z potrzebami Twojej firmy?

Zadzwoń!
  • Warszawa zadzwoń 22 583 10 00
  • Katowice zadzwoń 32 353 09 26
zamknij
zamknij

zamknij