Menu

Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. kadr i wynagrodzeń jest m.in. odpowiedzialna za prowadzenie dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów z pracownikami, rozliczanie czasu pracy czy naliczanie wynagrodzeń.
Celem kursu jest zdobycie od podstaw umiejętności i wiedzy niezbędnej do pracy w działach kadrowo - płacowych. Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i warsztatów praktycznych podczas których uczestnicy rozwiązują zadania. W programie kursu przewidziane są także warsztaty komputerowe, podczas których uczestnicy, na indywidualnych stanowiskach komputerowych zapoznają się z programami tj. Płatnik oraz Symfonia Kadry i Płace (Uwaga! zapewniamy komputery oraz oprogramowanie podczas trwania zajęć).
Do udziału zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane zdobyciem wiedzy, osoby które chciałyby rozpocząć pracę w działach kadrowo-płacowych, pracowników biur rachunkowych, jak również osoby pracujące w innych działach finansowo-księgowych, które chciałyby rozszerzyć swoją wiedzę. Kurs prowadzony jest od podstaw.
Zajęcia odbywają się w dwóch trybach: weekendowym (soboty i niedziele) lub wieczorowym – dwa popołudnia w ciągu tygodnia.
Przygotowanie uczestników do pracy na stanowiskach związanych z działami kadrowymi. Kurs przygotowuje do pracy w działach kadrowych całkowicie od podstaw. Certyfikat ukończenia jest potwierdzeniem przyswojenia wiedzy z zakresu kadr w stopniu umożliwiającym rozpoczęcie pracy na stanowisku Specjalisty ds. Kadr. Kurs jest przygotowany i prowadzony w oparciu o aktualnie obowiązujące przepisy.
Przygotowanie uczestników do pracy na stanowiskach związanych z działami płacowymi, przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z naliczania wynagrodzeń. Kurs przygotowuje do pracy w działach płacowych całkowicie od podstaw. Certyfikat ukończenia jest potwierdzeniem przyswojenia wiedzy z zakresu płac w stopniu umożliwiającym rozpoczęcie pracy na stanowisku Specjalisty ds. Wynagrodzeń. Kurs jest przygotowany i prowadzony w oparciu o aktualnie obowiązujące przepisy.
Kierownik działu kadr i płac jest samodzielnym stanowiskiem w przedsiębiorstwie. W zależności od wielkości organizacji może zarządzać zespołem specjalistów.
Celem kursu jest pogłębienie wiedzy z zakresu kadr i płac oraz zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie rozwiązywania trudnych, niecodziennych przypadków spotykanych w pracy kadrowej.
Szkolenie kierowane jest dla osób posiadających wiedzę z zakresu kadrowego, które chcą poszerzyć posiadaną wiedzę. Do udziału zachęcamy również osoby, które ukończyły kurs podstawowy.
Czy jesteś gotowy do awansu w świecie zarządzania zasobami ludzkimi? Nasze intensywne szkolenie HR Biznes Partner to klucz do sukcesu w tej roli dynamicznej i strategicznej. Oferujemy Ci niepowtarzalną okazję do zgłębienia najnowszych trendów i praktyk w dziedzinie HR, oraz zdobycia umiejętności niezbędnych do pełnienia roli niezastąpionego partnera biznesowego.
Dlaczego nasze szkolenie jest wyjątkowe:
Praktyczne Podejście: Nasz kurs to nie tylko teoria. Skupiamy się na praktycznych umiejętnościach, które możesz od razu wdrożyć w swoim miejscu pracy. Poprzez zaawansowane ćwiczenia praktyczne, nauczysz się efektywnego rozwiązywania rzeczywistych wyzwań związanych z zarządzaniem personelem.
Całościowe Podejście do HR: Przygotujemy Cię do pełnienia roli, w której HR staje się kluczowym partnerem w osiąganiu celów biznesowych. Poznasz strategie i narzędzia, które pozwolą Ci integrować cele HR z celami organizacji, przyczyniając się do wzrostu i sukcesu.
Nasza kadra instruktorska to doświadczeni praktycy HR i specjaliści w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Zdobędziesz wiedzę i wskazówki, które opierają się na rzeczywistych sukcesach i wyzwaniach branżowych.
Przyjdź i dołącz do nas, aby odblokować swój pełen potencjał jako HR Biznes Partner. Zdobądź umiejętności, które przekształcą Cię w nieodzownego partnera biznesowego, gotowego sprostać największym wyzwaniom. Zapisz się już dziś!