Minimalne wynagrodzenie za pracę od lipca 2023 roku

28.06.2023 2023-06-28T00:00:00+02:00 https://www.frr.pl/news/1451/minimalne-wynagrodzenie-za-prace-od-lipca-2023-roku
Fundacja Rozwoju Rachunkowości
W 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę zmienia się (wzrasta) w dwóch etapach - od 1 stycznia br. wzrosło do kwoty 3.490 zł, a od 1 lipca br. wzrasta do kwoty 3.600 zł. Również minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych zmienia się w następujący sposób – od 1 stycznia wynosiła 22,80 zł, a od 1 lipca 23,50 zł za godz.

Przy założeniu podstawowych składek ZUS oraz zasad rozliczania podatku dochodowego wyliczenia podatkowo-składkowe wynagrodzenia 3.600 zł brutto wyglądają następująco:

  1. Wynagrodzenie brutto                                                                                   3.600,00 zł
  2. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne                    3.600,00 zł
  3. Składki na ubezpieczenie społeczne 13,71% z podstawy                  493,56 zł
    - składka emerytalna 9,76% (3.600,00 zł x 9,76%)                                  351,36 zł
    - składka rentowa 1,50% (3.600,00 zł x 1,50%)                                        54,00 zł
    - składka chorobowa 2,45% (3.600,00 zł x 2,45%)                                   88,20 zł      
  1. Podstawa wymiaru na ubezpieczenie zdrowotne                                   3.106,44 zł
    (3.600,00 zł – 493.56 zł = 3.106,44 zł)
  1. Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%                                                279,58 zł
    (3.106,44 zł x 9%)
  1. Koszt uzyskania przychodów                                                                        250,00 zł
  2. Podstawa obliczenia zaliczki na podatek (zaokrąglenie do 1               2.856,00 zł
    wyliczenie: przychód – ubezpieczenie społeczne – koszty
    (3.600,00 zł – 493,56 zł – 250,00 zł = 2.856,44 zł)
  1. Kwota zmniejszająca podatek (3.600, zł/12m-cy/PIT-2)                    300,00 zł
  2. Zaliczka na podatek dochodowy                                                               43,00 zł
    (2.856,00 zł x 12% = 342,72 zł – 300,00 – po zaokrągleniu do 1 zł)
  1. Do wypłaty dla pracownika netto (na rękę)                                          2.783,86 zł
    (przychód – ubezp. społeczne – ubezp. zdrowotne – podatek)
    (3.600,00 zł – 493,56 zł – 279,58 zł – 43,00 zł)
  1. ZUS pracodawca 20,48% z podstawy                                                      737,28 zł
    - składka emerytalna 9,76% (3.600,00 zł x 9,76%)                                351,36 zł
    - składka rentowa 6,50% (3.600,00 zł x 6,50%)                                     234,00 zł
    - składka wypadkowa 1,67% (3.600,00 zł x 1,67%)                               60,12 zł
    - FP 2,45% (3.600,00 zł x 2,45%)                                                                88,20 zł
    - FGŚP 0,10% (3.600,00 zł x 0,10%)                                                           3,60 zł 
  1. Koszt pracodawcy (3.600,00 zł + 737,28 zł)                                       4 337,28 zł

Od lipca 2023 roku pracownik przy minimalnym wynagrodzeniu otrzyma kwotę 2.783,86 zł (do wypłaty)

Jesteś zainteresowany szkoleniami zamkniętymi
przygotowanymi zgodnie z potrzebami Twojej firmy?

Zadzwoń!
  • Warszawa zadzwoń 22 583 10 00
  • Katowice zadzwoń 32 353 09 26
zamknij
zamknij

zamknij

Dbamy o Twoją prywatność

Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.

Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.

Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.

Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.

Wybór zgód

Wyświetl szczegóły