Od dnia 18 września 2021 r. dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu podlegają:
- osoby wykonujące pracę nakładczą,
- osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące,
- osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,
- osoby współpracuje z osobami fizycznymi, o których mowa w art. 18 ust. 1 ustawy - Prawo przedsiębiorców,
- osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
- doktoranci otrzymujący stypendium doktoranckie,
- duchowni.
Objęcie dobrowolnymi ubezpieczeniami chorobowym i emerytalno-rentowymi następuje od dnia wskazanego we wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony w ZUS. Możliwe jest więc objęcie dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym od dnia wskazanego we wniosku, niemniej tylko wtedy, gdy zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych zostanie dokonane w ciągu 7 dni od dnia powstania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych lub do końca stycznia danego roku kalendarzowego (w przypadku przedsiębiorcy korzystającego z tzw. małego ZUS, który rozpoczął lub wznowił prowadzenie działalności gospodarczej w styczniu danego roku). Ustanie dobrowolnych ubezpieczeń nastąpi od dnia wskazanego w zgłoszeniu wyrejestrowania, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym zgłoszenie takie zostanie złożone w organie rentowym.
Co istotne w okresie od dnia objęcia dobrowolnie ww. ubezpieczeniami do dnia ich ustania obowiązkiem płatnika będzie rozliczać i opłacać składki za każdy miesiąc trwania tych ubezpieczeń a w okresie od dnia przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego do dnia złożenia wniosku o wyrejestrowanie z niego, składki na to ubezpieczenie będą należne i dochodzone przymusowo. Dlatego będzie możliwe ubieganie się o świadczenia z ubezpieczenia chorobowego, również w przypadku opłacenia składek po terminie.
Zmiany w powyższym zakresie wejdą w życie od 1 stycznia 2022 r.
