Nowe przepisy mają umożliwiać zawieranie w sposób elektroniczny:
• umów o pracę,
• umów zleceń,
• umów o pomocy przy zbiorach dla małych pracodawców.
Do pracodawców/zleceniodawców, którzy będą mogli zawrzeć umowę elektronicznie mają się zaliczać:
• mikroprzedsiębiorcy,
• rolnicy,
• osoby fizyczne (np. zatrudniający opiekunów do dzieci lub osoby starszej).
Według ustawodawcy nowe rozwiązanie ma znacznie uprościć:
• zgłoszenia płatnika składek ZUS,
• zgłoszenia do ubezpieczenia pracownika czy zleceniobiorcy,
• zgłoszenia podmiotu zobowiązanego do rozliczania zaliczek na pdof.
System informatyczny ma pozwalać również na:
• wykorzystanie gotowych szablonów umów,
• zastosowanie profilu zaufanego do zawierania tych umów,
• dokonanie przez system zgłoszeń do ZUS,
• dokonanie zgłoszenia przez system do KAS,
• wyliczenia należnych składek ZUS,
• wyliczenie zaliczek podatkowych PIT,
• rozliczanie urlopu pracownika,
• zwolnienie pracodawcy z odrębnego przechowywania dokumentacji pracowniczej.
Wprowadzone takiego rozwiązania rozwiązanie pozwoli na:
• załatwianie wszelkich spraw związanych z umową, od jej zawarcia do zakończenia w jednym miejscu tj. na portalu Praca.gov.pl,
• dostęp przez czas trwania umowy oraz po jej zakończeniu w okresie 10 lat przez obie strony umowy do dokumentacji,
• możliwość dostępu do dokumentów również po zakończeniu działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę.
Menu
Menu
