Wynagrodzenie za pracę w 2020 r.

Koszty uzyskania przychodów pracownika w 2020 r.
•    miesięczne podstawowe - 250zł
•    miesięczne dla dojeżdżających - 300zł

Stawka podatkowa w 2020 r.
Przy obliczaniu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń należy stosować stawkę podatkową w wysokości 17% za miesiące, w których dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy nie przekroczy kwoty stanowiącej górną granicę pierwszego przedziału skali – 85.528 zł. Natomiast w miesiącu przekroczenia ww. limitu zaliczkę pobiera się według dwóch stawek podatku, czyli w wysokości: 17% od tej części dochodu, która nie przekroczyła ww. kwoty, oraz 32% od nadwyżki ponad nią. Z kolei po miesiącu przekroczenia progu podatkowego, stosuje się stawkę w wysokości 32%. Należy pamiętać, że w 2020 r. zwolnione od podatku dochodowego przychody ze stosunku pracy pracowników w wieku do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85.528 zł.

Kwota zmniejszająca podatek w 2020 r.
Od 1 stycznia 2020 r. przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy w przypadku podatników, których dochody nie przekroczą kwoty stanowiącej górnej granicy pierwszego przedziału skali podatkowej – czyli kwoty 85.528 zł - kwota zmniejszająca podatek wynosi 525,12 zł rocznie. Pracodawcy, którym pracownicy złożyli oświadczenie PIT-2, przy obliczaniu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy w 2020 r., uwzględniają więc kwotę zmniejszającą podatek 43,76 zł - 1/12 z 525,12 zł.

Wynagrodzenie za grudzień 2019 r. wypłacone w styczniu 2020 r.
Wypłacając w styczniu 2020 r. wynagrodzenie za grudzień 2019 r., pracodawca powinien ją wypłacić w wysokości obowiązującej w 2019 r., ponieważ przysługuje za pracę wykonaną w grudniu 2019 r.
Natomiast przy obliczaniu zaliczek na podatek od tych wynagrodzeń pracodawca powinien stosować koszty uzyskania przychodów, stawkę i kwotę zmniejszającą podatek obowiązujące w 2020 r. W tym przypadku nie ma znaczenia to, za jaki miesiąc wynagrodzenie jest należne, ważne jest natomiast, kiedy zostało ono wypłacone (lub postawione do dyspozycji pracownikowi).