Od 2019 r. wejdzie w życie Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych
Wpłaty mają obejmować:
• pracowników (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę),
• pracodawcę,
• państwo.
Pracownicze plany kapitałowe mają być finansowane w następujący sposób:
• wpłata uczestnika PPK, czyli pracownika ma wynosić od 2% do 4%,
• wpłata pracodawcy ma wynosić od 1,5% do 4%,
• coroczna dopłata z budżetu państwa 240zł,
• tzw. „opłata powitalna” z budżetu państwa w wysokości 200zł.
Z wyliczenia wynika, ze maksymalna wpłata na PPK w przypadku jednego pracownika mogłaby więc wynosić łącznie 8%.
Wpłata podstawowa finansowana przez uczestnika PPK (pracownika) będzie mogła wynosić również mniej niż 2% (jednak nie mniej niż 0,5% wynagrodzenia), jeżeli wynagrodzenie takiego uczestnika osiągane w danym miesiącu (z różnych źródeł) nie przekracza kwoty odpowiadającej 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia.
Ustawa wejdzie w życie stopniowo dla różnych firm:
• firmy zatrudniające powyżej 250 osób zaczną stosować jej przepisy od 1 lipca 2019 r.,
• firmy zatrudniające co najmniej 50 osób zaczną stosować jej przepisy od 1 stycznia 2020 r.,
• firmy zatrudniające co najmniej 20 osób zaczną stosować jej przepisy od 1 stycznia 2021 r.,
• pozostałe firmy zaczną stosować jej przepisy od 1 stycznia 2021 r.
Ustawa została podpisana przez prezydenta 19 listopada 2018 r.. Według wyjaśnień Ministerstwa ma ona rozwiązać problem głodowych emerytur w Polsce. Według szacunków rządu program PPK dotyczyć będzie około 11 mln osób. Należy jednak pamiętać, że wśród nich nie znajdą się osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.
Dorota Andrychowska
______________________________________________________________________________
Zapraszamy na szkolenie: Zmiany w Prawie Pracy organizowane przez Fundację Rozwoju Rachunkowości
Dbamy o Twoją prywatność
Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.
Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.
Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.
Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.
Wybór zgód
- Meta - Polityka prywatności
- Google Products - Polityka prywatności
- Sales Manago - Polityka prywatności
- Smartsupp products - Polityka prywatności