Na posiedzeniu w dniu 15.09.2020 r. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2021 r.
Zgodnie z tym rozporządzeniem w 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie - 2.800 zł, natomiast minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 18,30 zł.
Przy założeniu 43,76 zł miesięcznej ulgi podatkowej, podstawowych kosztów uzyskania przychodów 250 zł, 17% stawki podatku, 1,67% wypadkowe - koszt zatrudnienia pracownika otrzymującego wynagrodzenie brutto 2 800 zł będzie kształtował się następująco: