Menu

Zapraszamy na szkolenie omawiające zatrudnianie osób z niepełnosprawnością, ich przywileje oraz obowiązki pracodawcy na tle aspektów ekonomicznej opłacalności zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Dodatkowo omówimy możliwości dofinansowania/dotacji dla firm np. na: utworzenie stanowiska pracy, zakup sprzętu, dofinansowania wynagrodzeń. Uczestnicy podczas warsztatów wypełnią deklaracje do PFRON, druki dofinasowania.
1. Uporządkowanie podstawowych definicji dotyczących OzN.
• Instytucje orzecznicze w Polsce i wpływ rodzaju orzeczeń u pracodawcy (ZUS, KRUS, MSWiA, MON, Powiatowy/Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności).
• Rodzaje orzeczeń: stopień niepełnosprawności, schorzenia szczególne, schorzenia specjalne – wpływ na wysokość wpłat do PFRON oraz dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
• Zagadnienia dotyczące przedłużania, daty składania orzeczeń do pracodawcy
2. Uprawnienia osób niepełnosprawnych
• Czas pracy
• Zatrudnianie w porze nocnej, godzinach nadliczbowych, w niedziele i święta
• Dodatkowe przywileje: przerwa w pracy, dodatkowy urlop, turnus rehabilitacyjny, zwolnienie na specjalistyczne badania
3. Obowiązki i uprawnienia pracodawców w związku z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych
• Konsekwencje niespełnienia wymogu obowiązkowego zatrudnienia 6% pracowników z niepełnosprawnością
• Obowiązkowe wpłaty do PFRON
• Obowiązkowe deklaracje składane do PFRON (warsztat - wypełnianie przykładowych deklaracji)
• Możliwości obniżenia wpłacanej składki do PFRON i korekty do 5 lat wstecz
• Możliwość obniżenia wpłat dzięki fakturom od firm outsourcingowych zatrudniających osoby z niepełnosprawnością
4. Ekonomiczne aspekty zatrudnia osób niepełnosprawnych
• Praktyczne omówienie aspektów opłacalności zatrudniania osób z różnym rodzajem orzeczeń (lekki, umiarkowany, znaczny)
• Firma odpowiedzialna społecznie - Corporate Social Responsibility and Disability także jako element Raportowania ESG
5. Dofinansowania z PFRON i Funduszu Pracy
• Omówienie procesu dofinansowań (warsztat - wypełnianie deklaracji o dofinansowanie)
• Wskazanie zakresu, możliwości i opłacalności dofinansowań
• Dotacje do: wynagrodzeń, stanowisk pracy, sprzętu
6. Przedstawienie opinii: Państwowej Inspekcji Pracy, orzecznictwo Sądu, PFRON
7. Ostatnia godzina szkolenia odbywa się w formie konsultacji z prowadzącą - uczestnicy będą mieli możliwość zadania pytań i omówienia indywidualnych przypadków z zakresu przedstawianego tematu
Opiekun: Monika Połosak
ZATRUDNIANIE OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ - dofinansowania, dotacje, rozliczanie deklaracji PFRONOpiekun: Monika Połosak
ZATRUDNIANIE OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ - dofinansowania, dotacje, rozliczanie deklaracji PFRONAudytor z zakresu prawa pracy i jakości. Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, ukończyła studia podyplomowe na kierunku BHP i ergonomia na Politechnice Warszawskiej, Kontroli wewnętrznej oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Warszawskim, a także doktorat na UJK w Kielcach. Wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobyła w firmach o profilu produkcyjnym, służbie zdrowia w działach kadrowo-płacowych i organizacyjnych na stanowiskach menedżerskich. Pracowała m.in. na w Polskim Centrum Badań i Certyfikacji, Szpitalu MSWiA, Instytucie Matki i Dziecka, firmie Drosed S.A., Medicover. Od ponad 7 lat prowadzi własną działalność gospodarczą. W swojej codziennej pracy zajmuje się w szczególności szkoleniami, przeprowadzaniem audytów wdrażaniem akredytacji do szpitali. Na przestrzeni ostatnich 25 lat przeprowadziła ponad 1000 godzin szkoleniowych, w tym wykłady na uczelniach wyższych (MBA, podyplomowe).
To szkolenie nie ma jeszcze opinii. Uczestniczyłeś w tym szkoleniu? Prześlij nam swoją recenzję poprzez formularz.
Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.
Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.
Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.
Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.