Fundacja Rozwoju Rachunkowości wychodząc naprzeciw potrzeb byłych i przyszłych kursantów od maja 2018r wprowadza stały dodatek aktualności pod tytułem – BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z FRR!
Co środa rano nasi czytelnicy będą mogli zapoznać się z najważniejszymi aktualnościami!
Dlaczego nie co poniedziałek! Poniedziałki są stresującym początkiem pracowitego tygodnia, więc my będziemy przekazywać Wam najistotniejsze wiadomości z dziedziny rachunkowości, podatków, prawa pracy, terminach i innych ważnych wiadomościach pośrodku tygodnia, czyli co środa rano. Mamy nadzieję, że środy rozpoczniecie od pysznej kawy i strony z naszymi aktualnościami! ZAPRASZAMY! Gwarantujemy maksimum teorii w pigułce!
Tematyka:
1. Rachunkowość
2. Podatki
3. Prawo Pracy
4. ZUS
5. Pamiętaj o terminach
6. Inne ważne dla przedsiębiorcy
7. Dodatek specjalny
Prace Komitetu Standardów Rachunkowości
Na stronie Ministerstwa Finansów (www.mf.gov.pl) zamieszczono sprawozdanie z posiedzenia Komitetu Standardów Rachunkowości VIII kadencji. Posiedzenie odbyło się w dniu 24 kwietnia 2018 r.,
Na posiedzeniu dyskutowano nad następującymi zagadnieniami:
• nowym projektem stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości w sprawie rozrachunków z kontrahentami,
• oraz propozycją opracowania stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości do dokumentu IASB Exposure Draft -Accounting policy changes ( dotyczy MSR nr 8).
Obniżenie do 15% sankcji w VAT
W obecnym stanie prawnym podatnicy, którzy popełnią błąd w rozliczaniu podatku VAT, polegający na zaniżeniu zobowiązania podatkowego lub zawyżeniu nadwyżki VAT naliczonego nad należnym, muszą liczyć się z konsekwencjami finansowymi w postaci wymierzenia dodatkowego zobowiązania podatkowego, czyli sankcji w wysokości - 20%, 30% oraz 100% (w zależności od rodzaju błędu).
Sankcja w wysokości 20% zostaje nałożona na podatnika, gdy po zakończeniu kontroli podatkowej lub
kontroli celno-skarbowej albo w trakcie kontroli celno-skarbowej złoży deklarację podatkową a także wpłaci kwotę zobowiązania podatkowego. (art. 112b ust. 2 pkt 2 ustawy o VAT).
Zaproponowano zmiany dotyczące sytuacji, gdy po wszczęciu kontroli celno-skarbowej, ale przed upływem 14-dniowego terminu, podatnik złoży korektę deklaracji i wpłaci kwotę zobowiązania podatkowego lub zwróci nienależną kwotę zwrotu. Sankcje wynosiły by wtedy tylko 15% kwoty uszczuplenia podatkowego. Nowa, niższa sankcja ma zacząć obowiązywać od 1 lipca 2018 r.
Umowa dla pracowników sezonowych zatrudnionych przy zbiorach
Sejm uchwalił Ustawę z dnia 13 kwietnia 2018 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz niektórych innych ustaw. W/w Ustawa wprowadza nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej dla pracowników sezonowych. Na podstawie nowych przepisów rolnik będzie opłacał składki zdrowotne oraz społeczne czyli na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za pracownika sezonowego - za co w zamian pomocnik będzie miał prawo do jednorazowego odszkodowania, oraz dostęp do ochrony zdrowia w systemie NFZ.
Prawo przedsiębiorców wprowadza nową „ulgę na start” dla początkujących przedsiębiorców, w zakresie opłacania składek ZUS
Jak stanowi art. 18 ustawy Prawo przedsiębiorców „ulga na start” zwalnia w większości przypadków nowego przedsiębiorcę z obowiązku opłacania składek społecznych do ZUS w okresie pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorca będzie objęty tylko obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego. Po upływie 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorca, który zamierza kontynuować jej prowadzenie, będzie mógł dodatkowo skorzystać z istniejącej od dawna ulgi w składkach ZUS, czyli opłacać tzw. „mały ZUS” przez kolejne 24 miesiące. (opłacać składki społeczne od podstawy wymiaru wynoszącej co najmniej 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia – czyli w 2018 r. jest to kwota 630 zł). Nowa ulga na start nie jest obowiązkiem, tylko prawem, zatem przedsiębiorca będzie mógł z niej skorzystać, ale oczywiście nie będzie musiał. Ulga na start nie będzie przysługiwała przedsiębiorcom podlegającym ubezpieczeniu społecznemu rolników.
Do 30 kwietnia 2018r należało złożyć sprawozdania i oświadczenia do PFRON
Zgodnie z obowiązującymi przepisami podmioty korzystające ze wsparcia udzielanego przez PFRON zobowiązane są przedstawić mu, jako podmiotowi udzielającemu pomocy, sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych. Komunikat na stronie internetowej Funduszu (www.pfron.org.pl) mówi: …sprawozdanie finansowe za 2017 r. (lub oświadczenie o braku obowiązku sporządzania sprawozdania finansowego), należy dostarczyć do właściwego terytorialnie Oddziału PFRON do dnia 30 kwietnia 2018 r."… Niespełnienie tego obowiązku może skutkować wstrzymaniem dofinansowania.
Termin na wdrożenie RODO
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwane RODO, zacznie obwiązywać w Polsce już od 25 maja 2018r. RODO będzie musiało być stosowane bezpośrednio we wszystkich krajach Unii Europejskiej, nawet jeżeli do dnia 25 maja 2018r. nie zostanie uchwalona w Polsce nowa ustawa o ochronie danych osobowych. RODO będzie obowiązywało duże firmy i instytucje oraz małe podmioty działające na rynku lokalnym. Nie ma bowiem jednostki prowadzącej działalność gospodarczą, która nie przetwarzałaby danych osobowych. Posiadane przez daną firmę adresy i numery telefonów swoich kontrahentów to także przetwarzanie danych osobowych, do którego zastosowanie będą mieć przepisy RODO.
Działalność nieewidencjonowana
Prawo przedsiębiorców wprowadza instytucję działalności nieewidencjonowanej, czyli działalności na mniejszą skalę, prowadzonej przez osobę fizyczną, dla której nie będzie powstawał obowiązek rejestracyjny w CEIDG. Drobna działalność zarobkowa, w tym np. dorywczy handel lub okazjonalne usługi nie będą uznawane za działalność gospodarczą i w konsekwencji nie będą rodzić obowiązku ubezpieczeń ZUS. Jak wynika z art. 5 Prawa przedsiębiorców, działalności gospodarczej nie będzie stanowić działalność wykonywana przez osobę fizyczną, której przychód należny z tej działalności nie przekroczy w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2018 r. jest to 50% z kwoty 2.100 zł, co daje 1.050 zł). Osoba fizyczna aby skorzystać z preferencyjnych warunków nie może w okresie ostatnich 60 miesięcy wykonywać działalności gospodarczej. Działalności nieewidencjonowanej nie będzie stosowało się do działalności wykonywanej w ramach umowy spółki cywilnej.
Menu
Menu
