Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2023 r. wyniosło 7.767,85 zł, zatem miesięczna podstawa wymiaru składki zdrowotnej dla tzw. „ryczałtowców” kształtuje się na poziomie:
- 4.660,71 zł (60% z 7.767,85 zł), a składka zdrowotna wynosi 419,46 zł (4.660,71 zł × 9%) – jeżeli przychody z działalności gospodarczej osiągnięte od początku roku kalendarzowego nie przekroczyły kwoty 60.000 zł,
- 7.767,85 zł (100% z 7.767,85 zł), a składka zdrowotna wynosi 699,11 zł (7.767,85 zł × 9%) – jeżeli przychody z działalności gospodarczej osiągnięte od początku roku kalendarzowego przekroczyły 60.000 zł i nie przekroczyły 300.000 zł,
- 13.982,13 zł (180% z 7.767,85 zł), a składka zdrowotna wynosi 1.258,39 zł (13.982,13 zł × 9%) – jeżeli przychody z działalności gospodarczej osiągnięte od początku roku kalendarzowego przekroczyły kwotę 300.000 zł.
Kwota przeciętnego wynagrodzenia stanowi również podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla wspólników niektórych spółek jak: wspólnik jednoosobowej spółki z o.o., wspólnik spółki komandytowej, komplementariusz spółki komandytowo-akcyjnej.
Dla takich osób miesięczna składka zdrowotna w 2024 r. wynosi 699,11 zł (7.767,85 zł × 9%).
Z kolei podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób współpracujących z osobami prowadzącymi działalność pozarolniczą oraz osobami korzystającymi z „ulgi na start” stanowi kwota odpowiadająca 75% przeciętnego wynagrodzenia. W 2024 r. dla takich osób miesięczna podstawa wymiaru składki zdrowotnej wynosi 5.825,89 zł, a składka zdrowotna – 524,33 zł (5.825,89 zł × 9%).
