Szkolenia FRR

PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY MOTYWACJI - weekendowo

Tryb weekendowy
Prowadzący Lidia Kocur

Celem szkolenia jest wyposażyć uczestników w wiedzę i umiejętności w zakresie psychologicznych aspektów motywacji.

Wychodząc naprzeciw sytuacji, która nas wszystkich zastała, dbając o Państwa i własne bezpieczeństwo oraz zdrowie, opracowaliśmy szeroką ofertę kursów i szkoleń realizowanych w formie online.
Niezmiennie naszym celem jest edukacja na najwyższym poziomie. Zmieniły się warunki otoczenia, ale nasi trenerzy i przekazywana wiedzą pozostają bez zmian.

Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki. Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe
u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne (grupy do 15 osób).

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest wyposażyć uczestników w wiedzę i umiejętności w zakresie psychologicznych aspektów motywacji.

UWAGA! Jest to Moduł KURSU SPECJALISTA DS HR>


Korzyści dla uczestników:
Po realizacji szkolenia uczestnicy będą potrafili:
- skutecznie analizować potrzeby pracowników w obszarze utrzymania ich motywacji do pracy i adekwatnie na nie odpowiadać
- wskazać na czynniki związane z budowaniem relacji w oparciu o zaufanie
- dokonać analizy potrzeb w kontekście utrzymania i wzmacniania motywacji
- dokonać autoanalizy wartości własnych w kontekście zawodowym
- dokonać analizy wartości w zespole

Adresaci szkolenia:
- osoby, które chcą rozpocząć swoją ścieżkę kariery jako Specjalista ds. HR, w nowoczesnych organizacjach (np. w procesie zwinnej (agile), czy też turkusowej transformacji),
- osoby, które intuicyjnie czują, że pojęcie “zasobów ludzkich” w obecnych czasach jest już passe, a działy Human Resources tak naprawdę powinny stać się działami kształtowania ludzkich relacji czyli Human Relations,
- pracownicy małych i średnich firm, którzy zajmują się aspektami HR w ramach dodatkowych obowiązków (sekretarki, księgowe, liderzy etc.) gdyż nie mają możliwości utworzenia osobnego etatu w obszarze HR
- team leaderzy, kierownicy, managerzy liniowych chcący zwiększyć swoją wiedzę i kompetencje w obszarze HR
- właściciele małych i średnich firm

Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:
Certyfikat Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce

UWAGA
Istnieje możliwość organizacji szkolenia w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.
1. Założenia budowania relacji z drugim człowiekiem w oparciu o zaufanie
2. Wszystko co robimy robimy po to, by zaspokoić swoje potrzeby - o roli potrzeb w procesie motywacji
3. Analiza około 50 najczęstszych potrzeb człowieka, konstruowanie procesów motywacyjnych w kontekście realizacji potrzeb
4. Wartości - psychologiczny kod DNA , czym są, jak do nich docierać, w jaki sposób możemy wykorzystać je do wzbudzania motywacji?
5. Autodiagnoza własnych wartości na podstawie kilku różnorodnych narzędzi
6.Prezentacja Kołowego Modelu Wartości Schwartza ( najnowocześniejszy model psychologii wartości, mający mocne ugruntowanie badawcze)
7. Analiza autodiagnozy w odniesieniu do Kołowego Modelu Wartości w kontekście zawodowym ( co jest dla mnie ważne w pracy, co mnie napędza, co hamuje, jak moje wartości przekładają się na budowanie relacji w oparciu o zaufanie)
8.Zespół jako system wartości ( wzajemne wzmocnienia, potencjalne konflikty, wpływ na relacje i efektywność wspólnej pracy)

Terminarz

Zajęcia odbywają się w trybie weekendowym, w soboty i niedziele w godz. 9:00-16:15

Czas trwania

8 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut) Zajęcia odbywają się w godzinach:
- 9:00 - 10:30
- przerwa 15 minut
- 10:45 - 12:15
- przerwa 45 minut
- 13:00 - 14:30
- przerwa 15 minut
- 14:45 - 16:15
Kocur
Lidia Kocur

Inne

Z wykształcenia psycholog. Akredytowany Coach AMC po kursie zgodnym ze standardami ICF potwierdzonym certyfikatem ACSTH. Absolwentka Śląskiej Szkoły Trenerów MERITUM, oraz Szkoły Team Coachingu ( HPR Group) posiadająca ponad 2 tyś godzin doświadczenia trenerskiego, między innymi z zakresu szeroko pojętego kształtowania efektywnej współpracy w zespole ( dobór personalny, motywowanie, komunikacja w zespole, kształtowanie kompetencji managera, leadreship itp.). W swoich szkoleniach dzieli się wiedzą praktyczną bazując na swoim własnym doświadczeniu, które zdobyła pracując przez 6 lat jako koordynator/kierownik projektów. Kolejne 4 lata realizowała się zawodowo jako HR Manager w grupie kapitałowej złożonej z czterech spółek, w których w ścisłej współpracy z Zarządem odpowiadała za kształtowanie polityki personalnej poszczególnych jednostek. Ponosiła odpowiedzialność za wszelkie decyzje personalne. Obecnie od 1,5 roku wspiera firmy w organizacyjnych i procesowych zmianach: od zarządzania do samoorganizacji, od skośności relacji do równości i partnerstwa, od kultury feedbacku opartej na ocenach do kultury w oparciu o NVC (Nonviolent Communication).W trakcie swoich szkoleń pracuje na tzw. procesie adekwatnie odpowiadając na potrzeby i problemy uczestników. Sama mówi o sobie \"Wspieram ludzi w efektywnym działaniu w realiach VUCA, w tym by kształtowali swe środowiska pracy w oparciu o zaufanie, realizację wzajemnych wartości i potrzeb osiągając tym samym synergię działań przynoszącą ponadprzeciętne rezultaty ekonomiczne i pozaekonomiczne. Pytam by docierać do wiedzy praktycznej i teoretycznej, stwarzam okazję do kształtowania realnych umiejętności i integrowania wiedzy i kompetencji w postawie, by zagwarantować długotrwałą, efektywną zmianę na poziomie jednostki i organizacji.\"

Zobacz inne szkolenia prowadzone przez Lidia Kocur

cena Całkowita cena szkolenia wynosi 650,00 zł netto (650,00 zł brutto). Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11.03.2004 r
Adres:
ul. Moniuszki 4/8
40-005 Katowice

Ostatnio przeglądane

  • Nowość Nowość
Data szkolenia
21.06.2020
1351
Cena
650.00 PLN 650,00 zł netto
650,00 zł brutto
miasto Lokalizacja: Katowice
czas trwania Czas trwania: 8 godzin
tryb szkolenia Tryb szkolenia: Tryb weekendowy
numer edycji Numer edycji: 2 edycja
Opiekun szkolenia
Natalia Rup
Natalia Rup

Jesteś zainteresowany szkoleniami zamkniętymi
przygotowanymi zgodnie z potrzebami Twojej firmy?

Zadzwoń!
  • Warszawa zadzwoń 22 583 10 00
  • Katowice zadzwoń 32 353 09 26
zamknij
zamknij

zamknij