Menu
Menu
Szkolenia FRR
SYMFONIA ONE PAYROLL KADRY I PŁACE - warsztaty praktyczne
Prowadzący
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z możliwościami systemu Symfonia Kadry i Płace One Payroll. Są to warsztaty praktyczne podczas których wszyscy uczestnicy pracują na samodzielnych stanowiskach komputerowych.
Obecnie szkolenie nie ma zaplanowanego terminu.
Już niedługo zdefiniujemy nowy.
Możesz skontaktować się z nami
w celu otrzymania dodatkowych szczegółów.
Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki. Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z możliwościami systemu Symfonia Kadry i Płace One Payroll. Szkolenie jest przeznaczone dla użytkowników, którzy rozpoczynają pracę z programem, dla firm średnich i dużych, zarówno z prostym systemem wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, godzinowe, premie) jak również dla firm z bardziej skomplikowanym systemem wynagrodzeń (nietypowe składniki wynagrodzeń, różnego typu potrącenia). Umożliwia zapoznanie się nie tylko z podstawowymi funkcjami programu, ale również ze sposobem definiowania własnych elementów kadrowo-płacowych, wzorców czasu pracy oraz zdarzeń kadrowych.
Uczestnik po szkoleniu:
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
UWAGA
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z możliwościami systemu Symfonia Kadry i Płace One Payroll. Szkolenie jest przeznaczone dla użytkowników, którzy rozpoczynają pracę z programem, dla firm średnich i dużych, zarówno z prostym systemem wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, godzinowe, premie) jak również dla firm z bardziej skomplikowanym systemem wynagrodzeń (nietypowe składniki wynagrodzeń, różnego typu potrącenia). Umożliwia zapoznanie się nie tylko z podstawowymi funkcjami programu, ale również ze sposobem definiowania własnych elementów kadrowo-płacowych, wzorców czasu pracy oraz zdarzeń kadrowych.
Uczestnik po szkoleniu:
- nauczy się samodzielnej pracy w programie Symfonia Kadry i Płace One Payroll,
- pozna podstawowe zasady prawidłowej pracy w programie,
- zapozna się z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej w programie,
- pozna sposoby naliczania wynagrodzeń,
- zapozna się ze sposobami wykorzystania kalendarza, zdarzeń, wzorców.
- osoby które rozpoczynają pracę z programem i chciałyby nauczyć się podstawowej obsługi programu,
- osoby które już pracują na programie i chciałyby pogłębić swoją wiedzę z tego zakresu,
- osoby które chciałyby administrować programem.
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
UWAGA
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.
SYMFONIA ONE PAYROLL KADRY I PŁACE - warsztaty praktyczne
1. Omówienie filozofii programu
2. Tworzenie nowych elementów kadrowo-płacowych (składników wynagrodzeń, potrąceń, naliczeń od listy płac itp.)
- omówienie typów elementów kadrowo-płacowych
- szczegółowe zapoznanie się z budową poszczególnych elementów
- definiowanie własnych elementów kadrowo-płacowych
3. Zestawy elementów kadrowo-płacowych
- uzupełnianie składu list płac oraz kart wynagrodzeń, tworzenie własnych list płac oraz - kart wynagrodzeń i pasków dla pracowników.
- uzupełnianie zestawów kadrowych o nowe elementy kadrowe
4. Definiowanie wzorców kadrowo-płacowych - omówienie sposobu funkcjonowania wzorców w programie i możliwości ich wykorzystania
5. Zdarzenia
- funkcje zdarzeń w programie
- kartoteka zdarzeń i akcji
- modyfikacja zdarzenia przyjęcia do pracy
6. Modyfikacja kalendarzy
- tworzenie wzorców dni roboczych
- tworzenie tygodniowych wzorców czasu pracy
- inicjalizacja kalendarza dla wzorca pracownik etatowy
- tworzenie wzorców czasu pracy z uwzględnieniem czasu pracy dla pracowników na niepełnym etacie
- omówienie roli poprawnego zdefiniowania czasu pracy dla rozliczeń urlopowych
7. Omówienie roli funkcjonalności Okresów płacowy i List płac
- dodawanie okresów podstawowych
- dodawanie okresów pomocniczych dla list dodatkowych (urlopy macierzyńskie, wychowawcze, - świadczenia socjalne, umowy cywilno-prawne, itp.
- zmiana właściwości okresu
- wybór okresu do pracy
- zamykanie, naliczanie okresów - omówienie roli zamykania okresów dla poprawności - naliczeń i wydruku raportów
- listy płac – równoczesna funkcjonalność dla okresów
- dodawanie Listy płac podstawowej
- dodawanie List płac pomocniczych (np. Ryczałt samochodowy)
- zmiana właściwości List płac
- edycja Listy płac
- naliczanie, zamykanie List płac
8. Pracownicy
- wprowadzanie pracowników
- tworzenie systemu wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych przed rozpoczęciem pracy w - programie Kadry i Płace
- przyjmowanie nowych pracowników, zwalnianie pracowników, aneksy do umów o pracę
- rozliczanie chorób, urlopów, zasiłków macierzyńskich i wychowawczych, itp.
- wprowadzanie danych uzupełniających do wyliczania zasiłków i urlopów
- sposoby wprowadzania zdarzeń do kalendarzy pracowników
- wprowadzenie danych płacowych i kadrowych
9. Umowy cywilnoprawne – wprowadzanie i rozliczanie
- umowy zlecenia, umowy o dzieło, prawa autorskie
- umowy jednorazowe oraz rozliczane w dłuższych okresach czasu
10. Raporty - wydruk listy płac, kart wynagrodzeń , przelewów dla pracowników, PIT, deklaracji ZUS oraz wybranych raportów kadrowych
11.Archiwizacja danych
Terminarz
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut) Zajęcia odbywają się w godzinach:- 9:00 - 10:30
- przerwa 15 minut
- 10:45 - 12:15
- przerwa 45 minut
- 13:00 - 14:30
- przerwa 15 minut
- 14:45 - 16:15
Cena zależy od lokalizacji i trybu szkolenia, jaki zostanie przez Państwa wybrany.
Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11.03.2004 r
Cena zawiera:
Płatność po szkoleniu. W przypadku jednostek budżetowych istnieje możliwość wystawienia faktury z terminem płatności po odbyciu szkolenia.
- udział w szkoleniu
- certyfikat
- materiały w formie elektronicznej dostarczane mailowo
- dostęp do platformy on-line w dniu szkolenia
Płatność po szkoleniu. W przypadku jednostek budżetowych istnieje możliwość wystawienia faktury z terminem płatności po odbyciu szkolenia.
Szkolenie jest organizowane w kilku lokalizacjach:
Katowice, Warszawa, Online
ul. Moniuszki 4 / 8
40-005 Katowice
ul. Wita Stwosza 32 / 5
2 piętro
02-661 Warszawa
Online
Realizacja szkoleń online krok po kroku:
- Po zaksięgowaniu wpłaty otrzymają Państwo na maila link z dostępem do wydarzenia na dedykowanej platformie
- W dniu szkolenia należy zalogować się do platformy. Szkolenie rozpocznie się o wyznaczonej godzinie
- Podczas szkolenia widzicie Państwo ekran podzielony na trzy części w których widoczne są: prezentacja, trener oraz czat
Opiekun szkoleń
Opinie uczestników
5
5,0
/
5
5
5,0
/
5
-
Uczestnik szkolenia
30.04.2016
5
5,0
/
5
Szkolenie bardzo fajnie przeprowadzone. Jasno i czytelnie przekazana wiedza. Super! Oby więcej takich szkoleń!!! Merytoryczna wartość jaką mogłem uzyskać, program w praktyce a nie w teorii.
-
Uczestnik szkolenia
30.04.2016
5
5,0
/
5
Dobra znajomość programu przez prowadzącą, praktyczne obrazowanie przedstawionych funkcji programu. Szkolenie oceniam zdecydowanie dobrze i chętnie powrócę na inne.
Ostatnio przeglądane
763
Czas trwania:
16 godzin dydaktycznych
Numer edycji:
7 edycja
Opiekun szkoleń
-
Warszawa
22 583 10 00
-
Katowice
32 353 09 26
