Menu
![zamknij](../images/icon-cross-dark-grey.png)
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy z zasad dokonywania potrąceń zarówno obligatoryjnych, jak i dobrowolnych realizowanych z wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz umów cywilnoprawnych. Szkolenie ma charakter praktycznych warsztatów. Kursanci na konkretnych przykładach poznają zasady dokonywania potrąceń na liście płac, z uwzględnieniem obowiązującej od 8 września 2016 r. nowelizacji Kodeksu Postępowania Cywilnego, która nakłada na pracodawców nowy wymiar kary za niewykonanie obowiązków wobec komornika. Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób początkujących w dziale kadrowo-płacowym, jak i osób na co dzień zajmujących się potrąceniami, chcących pogłębić swoją wiedzę.
1. Rola i obowiązki pracodawcy w egzekucji z wynagrodzenia za pracę
2. Kategorie potrąceń
a) Potrącenia obligatoryjne:
- Należności na świadczenia alimentacyjne
- Należności na świadczenia inne niż świadczenia alimentacyjne
- Zaliczki pieniężne
- Kary pieniężne z art. 108 KP
b) Potrącenia dobrowolne:
- Podstawa dokonywania dobrowolnych potrąceń
- Wzór zgody pracownika na dokonywanie dobrowolnych potrąceń
3. Kolejność dokonywania potrąceń
4. Granice dokonywania potrąceń
a) Z wynagrodzenia za pracę
b) Z zasiłków z ubezpieczenia społecznego
5. Kwota wolna od potrąceń
a) Z wynagrodzenia za pracę:
- Pracownika objętego programem PPK
- Pracownika, który zrezygnował z udziału w PPK
- Pracownika do 26 roku życia
b) Z zasiłków z ubezpieczenia społecznego
c) Kwota wolna od potrąceń pracownika zatrudnionego na część etatu
6. Potrącenia z umów cywilnoprawnych
7. Potrącenia z ZFŚS
8. Postępowanie i zasady realizacji zajęcia w przypadku zbiegu zajęć
a) Zbieg egzekucji z wynagrodzenia za pracę
b) Zbieg egzekucji z zasiłków z ubezpieczenia społecznego
9. Warsztaty praktyczne
Opiekun: Monika Połosak
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I ZASIŁKÓW W PRAKTYCEOpiekun: Monika Połosak
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I ZASIŁKÓW W PRAKTYCEEkspert w zakresie naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, z wieloletnią praktyką zawodową w dziale Personalnym, głównie w dużych firmach produkcyjnych. Trener z zakresu prawa pracy dla kadry kierowniczej. Doświadczony Praktyk posiadający kwalifikacje w zawodzie Kierownika Działu Kadrowo-Płacowego potwierdzone certyfikatem zawodowym. Ukończyła studia podyplomowe na Uniwersytecie Łódzkim z zakresu kadr i płac.
Poniżej znajduje się lista opinii naszych Klientów na temat szkolenia POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I ZASIŁKÓW W PRAKTYCE. Każda nowa opinia jest weryfikowana przez naszego pracownika pod kątem rzeczywistego uczestnictwa w szkoleniu.
Szkolenie przygotowane bardzo profesjonalnie, bardzo ciekawa prezentacja wyczerpująca temat. Prowadząca otwarta na dyskusję, komunikatywna, kompetentna, z ogromnym doświadczeniem i wiedzą.
SZKOLENIE NA WYSOKIM POZIOMIE, WSZYSTKO CZYTELNE I ZROZUMIAŁE, JAK RÓWNIEŻ DUŻO PRZYKŁADÓW W CELU PRZYSWOJENIA WIEDZY, GORĄCO POLECAM
Szkolenie zostało przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Składało się z 2 części - krótszej teoretycznej i warsztatów praktycznych. Obie Panie trenerki były bardzo doświadczone i w bardzo przystępny, jasny i ciekawy sposób potrafiły przekazać swoją wiedzę na temat potrąceń. Najbardziej wartościowe były świetnie przygotowane zadania warsztatowe, dzięki którym zdobyta wiedza mogła zostać zastosowana w praktyce. Panie były bardzo komunikatywne, pomocne i chętnie odpowiadały na wszystkie zadane pytania. Sama organizacja szkolenia, jak zwykle na bardzo wysokim poziomie, przerwy dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestników, bardzo różnorodny serwis kawowy oraz lunch. Szkolenie pozwoliło usystematyzować i zaktualizować wiedzę o potrąceniach a miła atmosfera na szkoleniu i świetna organizacja sprawiły, że był to bardzo dobrze zainwestowany czas.
Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.
Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.
Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.
Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.