Facebook

Szkolenia FRR

PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie.

Cena Szkolenia:

1.199,00 zł netto

1.199,00 zł brutto

Data szkolenia: 04-12-2018 - 05-12-2018
Czas trwania: 16 godzin
Prowadzący: Agnieszka Reda
Lokalizacja: Warszawa
Tryb szkolenia: Dzienne
Numer edycji: 16
Średnia ocena:
5,00 5 3

Pewny termin!

Monika Połosak

Tel. 22 583 10 06

Kom. 513 072 949

Opiekun

Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki. Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe
u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne (grupy do 15 osób).

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie.
Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.

Korzyści dla uczestników szkolenia:
- szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w dziedzinie naliczania wynagrodzeń od podstaw,
- umiejętność praktycznego stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy.

Adresaci szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla osób które rozpoczynają pracę w działach personalnych, chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.

Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.

Cena szkolenia obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu,
- materiały szkoleniowe,
- serwis kawowy,
- lunch
- certyfikat.

Zgłoś się

Ostatnio przeglądane szkolenia

    « Powrótdo góry

    Opiekun

    Opiekun

    Monika Połosak

    Tel. 22 583 10 06

    Kom. 513 072 949

    Lokalizacja

    Adres: Wita Stwosza 32/5, 2 piętro, 02-661 Warszawa

    To szkolenie w innych lokalizacjach

    NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANE SZKOLENIA

    PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE

    Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze s ...

    04-12-2018 1.199,00 zł bruttoPewny terminWięcej

    PRZECIWDZIAŁANIE PRANIU PIENIĘDZY ORAZ FINANSOWANIU TERRORYZMU

    W dniu 13 lipca br. weszła w życie nowa ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Jednocześnie traci moc stara, wielokrotn ...

    19-11-2018 499,00 zł bruttoPewny terminWięcej

    BUDŻETOWANIE I METODY KONTROLI REALIZACJI BUDŻETU - warsztaty praktyczne

    Szkolenie dedykowane jest dla wszystkich pracowników przedsiębiorstw, których zainteresowania praktyczne koncentrują się na wykorzystaniu narzędzi con ...

    19-11-2018 1.099,00 zł bruttoPewny terminWięcej

    COMARCH OPTIMA PŁACE-KADRY

    Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z możliwościami programu Comarch Optima – Płace i Kadry oraz utrwalenie i usystematyzowanie dotychczas pos ...

    19-11-2018 599,00 zł bruttoPewny terminWięcej

    ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ DLA POCZĄTKUJĄCYCH

    Celem szkolenia jest przekazanie teoretycznej i praktycznej wiedzy w zakresie procedury odzyskiwania podatku VAT naliczonego w innym państwie członkow ...

    20-11-2018 499,00 zł bruttoPewny terminWięcej

    RACHUNKOWOŚĆ BUDŻETOWA OD PODSTAW

    Celem kursu jest zdobycie, usystematyzowanie i zaktualizowanie wiedzy w zakresie zasad funkcjonowania, finansowania, rachunkowości i sprawozdawczości ...

    20-11-2018 1.199,00 zł bruttoPewny terminWięcej

    Array ( [idSzkolenia] => 703 [idTyp_szkolen] => 10 [idBranza] => [idInne_opcje] => 3 [idTryb] => 4 [nazwa] => PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE [cena] => 1199 [czas_trwania] => 16 [termin_od] => 2017-10-19 [termin_do] => 2017-10-20 [tagi] => płace, naliczanie, rozliczanie, wynagrodzenia w 2018 roku. kadry i płace [opis_skrocony] => Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. [opis] => [b]Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki.[/b] Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne (grupy do 15 osób). [b]Cel szkolenia:[/b] Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. [b]Korzyści dla uczestników szkolenia:[/b] - szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w dziedzinie naliczania wynagrodzeń od podstaw, - umiejętność praktycznego stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy. [b]Adresaci szkolenia:[/b] Szkolenie przeznaczone jest dla osób które rozpoczynają pracę w działach personalnych, chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych jak i doświadczonych praktyków naliczania płac. [b]Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:[/b] Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości. [b]Cena szkolenia obejmuje:[/b] - uczestnictwo w szkoleniu, - materiały szkoleniowe, - serwis kawowy, - lunch - certyfikat. [program] => [b]1. Podstawowe dane o naliczaniu wynagrodzenia[/b] [ul] [li]Składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez ubezpieczonego[/li] [li]Składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez płatnika składek[/li] [li]Składka na ubezpieczenie zdrowotne[/li] [li]Parametry podatkowe: koszty uzyskania przychodu, podstawa opodatkowania, zaliczka na podatek, stawki podatku[/li] [li]Ograniczenia w opłacaniu składek [/li] [li]Zbieg tytułów do ubezpieczenia[/li] [/ul] [b]2. Wyliczanie wynagrodzenia za pracę [/b] [ul] [li]Technika naliczania wynagrodzenia[/li] [li]Wynagrodzenie za nie przepracowaną część miesiąca z powodu choroby[/li] [li]Wynagrodzenie za nieprzepracowaną część miesiąca w przypadku innej nieobecności niż choroba[/li] [li]Wynagrodzenie za pracę a zwolnienie powyżej 30 dni [/li][/ul] [b]3. Umowy cywilnoprawne [/b] [ul] [li]Podstawowe zagadnienia nt. oskładkowania i opodatkowania umów cywilnoprawnych[/li] [li]Różnice pomiędzy umowami[/li] [li]Umowa zlecenie[/li] [li]Umowa o dzieło[/li] [li]Członkowie zarządu i rad nadzorczych[/li] [li]Kontrakty menedżerskie[/li] [/ul] [b]4. Świadczenia rzeczowe i narzędzia dla pracowników - aspekt składkowy i podatkowy[/b] [ul] [li]Świadczenia medyczne[/li] [li]Pakiet sportowy[/li] [li]Samochód służbowy do celów prywatnych[/li] [li]Samochód prywatny do celów służbowych[/li] [li]Telefon[/li] [li]Ubiór służbowy[/li] [li]Szkolenia i studia podyplomowe[/li] [li]Świadczenia z ZFŚS [/li][/ul] [b]5. Wyliczanie podstaw zasiłków oraz wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego[/b] [ul] [li]Składniki uwzględniane w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Składniki wynagrodzenia nie uwzględniane w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Uzupełnianie podstaw zasiłkowych[/li] [li]Ponowne wyliczenie podstawy zasiłkowej[/li] [li]Składniki stałe i zmienne w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Wyliczanie wynagrodzenia za czas choroby/ zasiłku po zmianie etatu [/li][/ul] [b]6. Wynagrodzenie za urlop oraz ekwiwalent za niewykorzystaną część urlopu[/b] [ul] [li]Ustalanie podstawy urlopowej[/li] Składniki stałe i zmienne w podstawie urlopowej Wyliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, szkoleniowego i okolicznościowego Wyliczanie współczynnika do ekwiwalentu za urlop Wyliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop Wynagrodzenie za urlop dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy [/ul] [b]7. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych[/b] [ul] [li]Normalne wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Dodatek za pracę w porze nocnej[/li] [li]Składniki wynagrodzenia uwzględniane przy wyliczaniu normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Składniki wynagrodzenia uwzględniane przy wyliczaniu dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Ryczałt za godziny nadliczbowe [/li][/ul] [b]8. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń[/b] [ul] [li]Rodzaje potrąceń Potrącenia obligatoryjne[/li] [li]Potrącenia fakultatywne[/li] [li]Potrącenia z umów cywilnoprawnych[/li] [li]Potrącenia z zasiłków[/li] [li]Potrącenia z ZFŚS[/li] [li]Zbieg tytułów do egzekucji[/li] [li]Kwota wolna od potrąceń[/li] [/ul] [b]9. Odprawy i odszkodowania dla pracowników[/b] [ul] [li]Odprawa dla pracownika zwalnianego[/li] [li]Odprawa rentowa/emerytalna[/li] [li]Odprawa pośmiertna[/li] [li]Odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji[/li] [li]Odszkodowania z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania umowy o pracę[/li] [li]Inne odszkodowania[/li][/ul] [harmonogram] => [super] => 0 [super_informacje] => [super_informacje_2] => [live] => 1 [dla_kogo] => [numer_edycji] => 11 [zgloszen] => 17 [laptop] => 0 [laptop_cena] => 0 [seo] => 1 [h1] => Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń | FRR Warszawa [keywords] => płace, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń, wynagrodzenia w 2018 roku, płace szkolenie, rozliczanie wynagrodzeń szkolenie [description] => Celem szkolenia Płace od A do Z jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. [link_end] => naliczanie-i-rozliczanie-wynagrodzen [top] => 0 [down] => 1 [old_link] => [zw] => 1 [rabat] => 0 [rabat_wartosc] => [brutto] => 1199 [idOrganizator] => 1 [regulamin] => [idPartner] => 0 [fm] => 0 [fm_informacje] => [fm_informacje_2] => [lm] => 0 [lm_informacje] => [lm_informacje_2] => [bb] => 0 [bb_informacje] => [bb_informacje_2] => [bok_id] => [time_of_the_course_id] => 6 [time_of_the_course_description] => [discount_value] => [discount] => 0 [pt] => 1 [pt_informacje] => [pt_informacje_2] => [termin_od_2] => 2017-11-16 [termin_do_2] => 2017-11-17 [numer_edycji_termin_2] => 0 [termin_od_3] => 0000-00-00 [termin_od_4] => 0000-00-00 [termin_do_3] => 0000-00-00 [termin_do_4] => 0000-00-00 [numer_edycji_termin_3] => 0 [numer_edycji_termin_4] => 0 [owm] => 0 [owm_informacje] => [owm_informacje_2] => [new_tr] => 0 [new_tr_informacje] => [new_tr_informacje_2] => [reviews] => Array ( [0] => Array ( [idOpinieSzkolenia] => 248 [idOpini] => 276 [idSzkolenia] => 703 [client] => Monika [company] => [role] => [email] => [content] => Przeprowadzenie szkolenia w pełni zaspokoiło moje oczekiwania. Teoria poparta przykładami. Mała ilość osób podnosi wartość szkolenia. Organizacja szkolenia bez zarzutu. Gorąco polecam [date] => 2018-11-05 08:47:37 [rating] => 5 [live] => 1 [idTyp_szkolen] => 10 [idBranza] => [idInne_opcje] => 3 [idTryb] => 4 [nazwa] => PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE [cena] => 1199 [czas_trwania] => 16 [termin_od] => 2017-10-19 [termin_do] => 2017-10-20 [tagi] => płace, naliczanie, rozliczanie, wynagrodzenia w 2018 roku. kadry i płace [opis_skrocony] => Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. [opis] => [b]Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki.[/b] Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne (grupy do 15 osób). [b]Cel szkolenia:[/b] Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. [b]Korzyści dla uczestników szkolenia:[/b] - szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w dziedzinie naliczania wynagrodzeń od podstaw, - umiejętność praktycznego stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy. [b]Adresaci szkolenia:[/b] Szkolenie przeznaczone jest dla osób które rozpoczynają pracę w działach personalnych, chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych jak i doświadczonych praktyków naliczania płac. [b]Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:[/b] Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości. [b]Cena szkolenia obejmuje:[/b] - uczestnictwo w szkoleniu, - materiały szkoleniowe, - serwis kawowy, - lunch - certyfikat. [program] => [b]1. Podstawowe dane o naliczaniu wynagrodzenia[/b] [ul] [li]Składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez ubezpieczonego[/li] [li]Składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez płatnika składek[/li] [li]Składka na ubezpieczenie zdrowotne[/li] [li]Parametry podatkowe: koszty uzyskania przychodu, podstawa opodatkowania, zaliczka na podatek, stawki podatku[/li] [li]Ograniczenia w opłacaniu składek [/li] [li]Zbieg tytułów do ubezpieczenia[/li] [/ul] [b]2. Wyliczanie wynagrodzenia za pracę [/b] [ul] [li]Technika naliczania wynagrodzenia[/li] [li]Wynagrodzenie za nie przepracowaną część miesiąca z powodu choroby[/li] [li]Wynagrodzenie za nieprzepracowaną część miesiąca w przypadku innej nieobecności niż choroba[/li] [li]Wynagrodzenie za pracę a zwolnienie powyżej 30 dni [/li][/ul] [b]3. Umowy cywilnoprawne [/b] [ul] [li]Podstawowe zagadnienia nt. oskładkowania i opodatkowania umów cywilnoprawnych[/li] [li]Różnice pomiędzy umowami[/li] [li]Umowa zlecenie[/li] [li]Umowa o dzieło[/li] [li]Członkowie zarządu i rad nadzorczych[/li] [li]Kontrakty menedżerskie[/li] [/ul] [b]4. Świadczenia rzeczowe i narzędzia dla pracowników - aspekt składkowy i podatkowy[/b] [ul] [li]Świadczenia medyczne[/li] [li]Pakiet sportowy[/li] [li]Samochód służbowy do celów prywatnych[/li] [li]Samochód prywatny do celów służbowych[/li] [li]Telefon[/li] [li]Ubiór służbowy[/li] [li]Szkolenia i studia podyplomowe[/li] [li]Świadczenia z ZFŚS [/li][/ul] [b]5. Wyliczanie podstaw zasiłków oraz wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego[/b] [ul] [li]Składniki uwzględniane w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Składniki wynagrodzenia nie uwzględniane w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Uzupełnianie podstaw zasiłkowych[/li] [li]Ponowne wyliczenie podstawy zasiłkowej[/li] [li]Składniki stałe i zmienne w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Wyliczanie wynagrodzenia za czas choroby/ zasiłku po zmianie etatu [/li][/ul] [b]6. Wynagrodzenie za urlop oraz ekwiwalent za niewykorzystaną część urlopu[/b] [ul] [li]Ustalanie podstawy urlopowej[/li] Składniki stałe i zmienne w podstawie urlopowej Wyliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, szkoleniowego i okolicznościowego Wyliczanie współczynnika do ekwiwalentu za urlop Wyliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop Wynagrodzenie za urlop dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy [/ul] [b]7. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych[/b] [ul] [li]Normalne wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Dodatek za pracę w porze nocnej[/li] [li]Składniki wynagrodzenia uwzględniane przy wyliczaniu normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Składniki wynagrodzenia uwzględniane przy wyliczaniu dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Ryczałt za godziny nadliczbowe [/li][/ul] [b]8. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń[/b] [ul] [li]Rodzaje potrąceń Potrącenia obligatoryjne[/li] [li]Potrącenia fakultatywne[/li] [li]Potrącenia z umów cywilnoprawnych[/li] [li]Potrącenia z zasiłków[/li] [li]Potrącenia z ZFŚS[/li] [li]Zbieg tytułów do egzekucji[/li] [li]Kwota wolna od potrąceń[/li] [/ul] [b]9. Odprawy i odszkodowania dla pracowników[/b] [ul] [li]Odprawa dla pracownika zwalnianego[/li] [li]Odprawa rentowa/emerytalna[/li] [li]Odprawa pośmiertna[/li] [li]Odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji[/li] [li]Odszkodowania z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania umowy o pracę[/li] [li]Inne odszkodowania[/li][/ul] [harmonogram] => [super] => 0 [super_informacje] => [super_informacje_2] => [dla_kogo] => [numer_edycji] => 11 [zgloszen] => 17 [laptop] => 0 [laptop_cena] => 0 [seo] => 1 [h1] => Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń | FRR Warszawa [keywords] => płace, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń, wynagrodzenia w 2018 roku, płace szkolenie, rozliczanie wynagrodzeń szkolenie [description] => Celem szkolenia Płace od A do Z jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. [link_end] => naliczanie-i-rozliczanie-wynagrodzen [top] => 0 [down] => 1 [old_link] => [zw] => 1 [rabat] => 0 [rabat_wartosc] => [brutto] => 1199 [idOrganizator] => 1 [regulamin] => [idPartner] => 0 [fm] => 0 [fm_informacje] => [fm_informacje_2] => [lm] => 0 [lm_informacje] => [lm_informacje_2] => [bb] => 0 [bb_informacje] => [bb_informacje_2] => [bok_id] => [time_of_the_course_id] => 6 [time_of_the_course_description] => [discount_value] => [discount] => 0 [pt] => 1 [pt_informacje] => [pt_informacje_2] => [termin_od_2] => 2017-11-16 [termin_do_2] => 2017-11-17 [numer_edycji_termin_2] => 0 [termin_od_3] => 0000-00-00 [termin_od_4] => 0000-00-00 [termin_do_3] => 0000-00-00 [termin_do_4] => 0000-00-00 [numer_edycji_termin_3] => 0 [numer_edycji_termin_4] => 0 [owm] => 0 [owm_informacje] => [owm_informacje_2] => [new_tr] => 0 [new_tr_informacje] => [new_tr_informacje_2] => ) [1] => Array ( [idOpinieSzkolenia] => 206 [idOpini] => 235 [idSzkolenia] => 486 [client] => Kamila [company] => [role] => [email] => [content] => Szkolenie bardzo dobre. Jedynie do czego mogę się doczepić to wysoki koszt szkolenia w stosunku do ilości godzin. Jeżeli chodzi o prowadzącą to super. [date] => 2018-07-06 12:39:26 [rating] => 5 [live] => 1 [idTyp_szkolen] => 10 [idBranza] => [idInne_opcje] => 3 [idTryb] => 4 [nazwa] => PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE [cena] => 999 [czas_trwania] => 12 [termin_od] => 2017-11-16 [termin_do] => 2017-11-17 [tagi] => płace, naliczanie, rozliczanie, wynagrodzenia w 2018 roku. kadry i płace [opis_skrocony] => Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. [opis] => [b]Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki.[/b] Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne (grupy do 15 osób). [b]Cel szkolenia:[/b] Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. [b]Korzyści dla uczestników szkolenia:[/b] - szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w dziedzinie naliczania wynagrodzeń od podstaw, - umiejętność praktycznego stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy. [b]Adresaci szkolenia:[/b] Szkolenie przeznaczone jest dla osób które rozpoczynają pracę w działach personalnych, chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych jak i doświadczonych praktyków naliczania płac. [b]Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:[/b] Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości. [b]Cena szkolenia obejmuje:[/b] - uczestnictwo w szkoleniu, - materiały szkoleniowe, - serwis kawowy, - lunch - certyfikat. [program] => [b]1. Wskaźniki i stawki obowiązujące w 2018 r.[/b] [b]2. Minimalne wynagrodzenie za pracę[/b] a. gwarancja zapewnienia pracownikowi minimalnego wynagrodzenia za pracę, b. pierwszy rok pracy dla określenia minimalnego wynagrodzenia za pracę, c. wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia a stała stawka wynagrodzenia, d. wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia a stawka godzinowa, e. wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu w którym pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. [b]3. Zasady naliczania wynagrodzeń:[/b] a. ustalenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, b. ustalenie wysokości składek na ubezpieczenie zdrowotne, c. ustalenie wysokości zaliczki na podatek dochodowy, d. przykładowe naliczanie wynagrodzenia, e. ustalenie kosztu zatrudnienia pracownika. [b]4. Wynagrodzenie za część miesiąca:[/b] a. wynagrodzenie za część miesiąca pracownika: - zatrudnionego lub zwolnionego w trakcie miesiąca, - zatrudnionego lub zwolnionego w trakcie miesiąca, który dodatkowo choruje i przebywa na urlopie wypoczynkowym, - który przechodzi w trakcie miesiąca na urlop wychowawczy, bezpłatny. b. zmiana etatu w trakcie miesiąca kalendarzowego c. zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca kalendarzowego (podwyżka lub obniżka wynagrodzenia, d. zmiana sposobu wynagradzania w trakcie miesiąca kalendarzowego (zmiana stałej stawki zaszeregowania na stawkę godzinową), e. wynagrodzenie za 1 dzień pracy w przypadku choroby trwającej 30 dni kalendarzowych. [b]5. Ustalenie podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy przy składnikach stałych i zmiennych przysługujących za różne okresy:[/b] a. przepisy prawne, b. jakie składniki wynagrodzenia uwzględniamy przy ustalaniu podstawy, c. składniki wynagrodzenia w stałej wysokości, d. wliczanie do podstawy zmiennych składników wynagrodzenia przysługujących za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, e. skutki zmiany wynagrodzenia na ustalenie podstawy (przeliczanie zmiennych składników wynagrodzenia), f. urlop na przełomie miesięcy a ustalenie podstawy, g. długotrwała choroba pracownika a ustalenie podstawy, h. obliczanie wynagrodzenia za urlop. [b]6. Ustalenie podstawy do naliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przy składnikach stałych i zmiennych przysługujących za różne okresy:[/b] a. ustalenie współczynnika do obliczenia ekwiwalentu za urlop, b. składniki wynagrodzenia w stałej wysokości, c. wliczanie do podstawy zmiennych składników wynagrodzenia przysługujących za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, d. wliczanie do podstawy zmiennych składników wynagrodzenia przysługujących za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, e. ustalenie podstawy w przypadku nieprzepracowania pełnych 3 miesięcy, f. uzupełnianie wynagrodzenia do pełnego miesiąca, g. obliczanie ekwiwalentu za urlop. [b]7. Wynagrodzenie za inne nieobecności w pracy:[/b] a. wynagrodzenie za urlop okolicznościowy, b. wynagrodzenie za urlop okolicznościowy w razie zaprzestania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia, c. zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem (art. 188 K.p.), d. zwolnienie na poszukiwanie pracy, e. zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. [b]8. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych:[/b] a. przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych, b. udzielanie czasu wolnego, rozliczenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych na wniosek pracownika (stanowisko PIP, SN), który odebrał czas wolny w innym miesiącu niż wypracowane nadgodziny, c. udzielanie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych bez wniosku pracownika, rozliczenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych bez wniosku pracownika, który odebrał czas wolny w innym miesiącu niż wypracowane nadgodziny, d. wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia w miesiącu w którym pracownik odbiera czas wolny z tytułu wypracowanych nadgodzin, e. obliczanie wysokości normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, f. obliczanie wysokości dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych g. rekompensowanie pracy w dniu wolnym od pracy, h. udzielanie dnia wolnego za pracę w dniu wolnym od pracy a liczba przepracowanych godzin w okresie rozliczeniowym, i. rozliczanie nadgodzin niepełnoetatowca. [b]9. Wynagrodzenie za czas dyżuru i przestoju przy różnych systemach wynagrodzeń[/b] a. ustalenie wynagrodzenia za czas dyżuru, b. ustalenie wynagrodzenia za czas przestoju. [b]10. Podstawa do wypłaty wynagrodzenia i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego[/b] a. przepisy prawne, b. nabywanie prawa do świadczeń chorobowych, c. wysokość świadczeń chorobowych, d. ustalenie podstawy naliczania świadczeń chorobowych, e. uzupełnianie wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie wymiaru, f. ustalenie podstawy w przypadku wypłaty wynagrodzenia z opóźnieniem, g. pracownik chorujący w pierwszym miesiącu zatrudnienia i posiadający okres wyczekiwania, h. zasady uwzględniania w podstawie wymiaru różnych składników wynagrodzenia, i. wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na podstawę wymiaru zasiłku, j. zasady ustalania nowej podstawy w pobieraniu zasiłków, k. przeliczenie podstawy w przypadku zaprzestania wypłaty danego składnika wynagrodzenia, l. potrącenie za nieterminowe dostarczenie zwolnienia, m. formularze dokumentujące uprawnienia do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. [b]11. Opłacanie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych[/b] a. podstawa wymiaru składki na FP i FGŚP, b. osoby za które pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP: - pracownicy, którzy osiągnęli odpowiedni wiek, - pracownik będący wcześniej osobą bezrobotną, - pracownicy powracający z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego. [b]12. Zagadnienia problemowe dotyczące opodatkowania i oskładkowania wypłat pieniężnych, świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. [/b] a. wynajem mieszkań dla pracowników: - jak ustalić przychód pracownikowi z tytułu nieodpłatnego użytkowania lokalu, - jakie warunki należy spełnić aby skorzystać z ulgi podatkowej, - rozliczenie wynagrodzenia pracownika w miesiącu w którym użytkował lokal. b. organizowanie [harmonogram] => [super] => 0 [super_informacje] => [super_informacje_2] => [dla_kogo] => [numer_edycji] => 9 [zgloszen] => 15 [laptop] => 0 [laptop_cena] => 0 [seo] => 1 [h1] => Naliczanie wynagrodzeń - Płace od A do Z | FRR Katowice [keywords] => płace, naliczanie, rozliczanie, wynagrodzenia w 2017 roku, wynagrodzenia w 2018 roku, kadry i płace, rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie wynagrodzeń [description] => Celem szkolenia Płace od A do Z jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Na szkoleniu zostaną omówione obowiązujące przepisy oraz zostaną przedstawione planowane zmiany. Zajęcia są prowadzone w formie warsztatów praktycznych. [link_end] => naliczanie-i-rozliczanie-wynagrodzen [top] => 0 [down] => 1 [old_link] => [zw] => 1 [rabat] => 0 [rabat_wartosc] => [brutto] => 999 [idOrganizator] => 1 [regulamin] => [idPartner] => 0 [fm] => 0 [fm_informacje] => [fm_informacje_2] => [lm] => 0 [lm_informacje] => [lm_informacje_2] => [bb] => 0 [bb_informacje] => [bb_informacje_2] => [bok_id] => [time_of_the_course_id] => 3 [time_of_the_course_description] => [discount_value] => [discount] => 0 [pt] => 1 [pt_informacje] => [pt_informacje_2] => [termin_od_2] => 0000-00-00 [termin_do_2] => 0000-00-00 [numer_edycji_termin_2] => 0 [termin_od_3] => 0000-00-00 [termin_od_4] => 0000-00-00 [termin_do_3] => 0000-00-00 [termin_do_4] => 0000-00-00 [numer_edycji_termin_3] => 0 [numer_edycji_termin_4] => 0 [owm] => 0 [owm_informacje] => [owm_informacje_2] => [new_tr] => 0 [new_tr_informacje] => [new_tr_informacje_2] => ) [2] => Array ( [idOpinieSzkolenia] => 110 [idOpini] => 143 [idSzkolenia] => 703 [client] => Beata [company] => [role] => [email] => [content] => Bardzo dobre, kameralne szkolenie. Dużo przykładów dopasowanych do potrzeb uczestników. Można też przedyskutować pewne kwestie, które nurtują uczestników. Polecam dla osób chcących poznać podstawy naliczania płac. [date] => 2016-08-16 16:11:32 [rating] => 5 [live] => 1 [idTyp_szkolen] => 10 [idBranza] => [idInne_opcje] => 3 [idTryb] => 4 [nazwa] => PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE [cena] => 1199 [czas_trwania] => 16 [termin_od] => 2017-10-19 [termin_do] => 2017-10-20 [tagi] => płace, naliczanie, rozliczanie, wynagrodzenia w 2018 roku. kadry i płace [opis_skrocony] => Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. [opis] => [b]Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki.[/b] Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne (grupy do 15 osób). [b]Cel szkolenia:[/b] Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. [b]Korzyści dla uczestników szkolenia:[/b] - szczegółowe zapoznanie z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w dziedzinie naliczania wynagrodzeń od podstaw, - umiejętność praktycznego stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy. [b]Adresaci szkolenia:[/b] Szkolenie przeznaczone jest dla osób które rozpoczynają pracę w działach personalnych, chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych jak i doświadczonych praktyków naliczania płac. [b]Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:[/b] Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości. [b]Cena szkolenia obejmuje:[/b] - uczestnictwo w szkoleniu, - materiały szkoleniowe, - serwis kawowy, - lunch - certyfikat. [program] => [b]1. Podstawowe dane o naliczaniu wynagrodzenia[/b] [ul] [li]Składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez ubezpieczonego[/li] [li]Składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez płatnika składek[/li] [li]Składka na ubezpieczenie zdrowotne[/li] [li]Parametry podatkowe: koszty uzyskania przychodu, podstawa opodatkowania, zaliczka na podatek, stawki podatku[/li] [li]Ograniczenia w opłacaniu składek [/li] [li]Zbieg tytułów do ubezpieczenia[/li] [/ul] [b]2. Wyliczanie wynagrodzenia za pracę [/b] [ul] [li]Technika naliczania wynagrodzenia[/li] [li]Wynagrodzenie za nie przepracowaną część miesiąca z powodu choroby[/li] [li]Wynagrodzenie za nieprzepracowaną część miesiąca w przypadku innej nieobecności niż choroba[/li] [li]Wynagrodzenie za pracę a zwolnienie powyżej 30 dni [/li][/ul] [b]3. Umowy cywilnoprawne [/b] [ul] [li]Podstawowe zagadnienia nt. oskładkowania i opodatkowania umów cywilnoprawnych[/li] [li]Różnice pomiędzy umowami[/li] [li]Umowa zlecenie[/li] [li]Umowa o dzieło[/li] [li]Członkowie zarządu i rad nadzorczych[/li] [li]Kontrakty menedżerskie[/li] [/ul] [b]4. Świadczenia rzeczowe i narzędzia dla pracowników - aspekt składkowy i podatkowy[/b] [ul] [li]Świadczenia medyczne[/li] [li]Pakiet sportowy[/li] [li]Samochód służbowy do celów prywatnych[/li] [li]Samochód prywatny do celów służbowych[/li] [li]Telefon[/li] [li]Ubiór służbowy[/li] [li]Szkolenia i studia podyplomowe[/li] [li]Świadczenia z ZFŚS [/li][/ul] [b]5. Wyliczanie podstaw zasiłków oraz wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego[/b] [ul] [li]Składniki uwzględniane w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Składniki wynagrodzenia nie uwzględniane w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Uzupełnianie podstaw zasiłkowych[/li] [li]Ponowne wyliczenie podstawy zasiłkowej[/li] [li]Składniki stałe i zmienne w podstawie zasiłkowej[/li] [li]Wyliczanie wynagrodzenia za czas choroby/ zasiłku po zmianie etatu [/li][/ul] [b]6. Wynagrodzenie za urlop oraz ekwiwalent za niewykorzystaną część urlopu[/b] [ul] [li]Ustalanie podstawy urlopowej[/li] Składniki stałe i zmienne w podstawie urlopowej Wyliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, szkoleniowego i okolicznościowego Wyliczanie współczynnika do ekwiwalentu za urlop Wyliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop Wynagrodzenie za urlop dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy [/ul] [b]7. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych[/b] [ul] [li]Normalne wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Dodatek za pracę w porze nocnej[/li] [li]Składniki wynagrodzenia uwzględniane przy wyliczaniu normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Składniki wynagrodzenia uwzględniane przy wyliczaniu dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych[/li] [li]Ryczałt za godziny nadliczbowe [/li][/ul] [b]8. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń[/b] [ul] [li]Rodzaje potrąceń Potrącenia obligatoryjne[/li] [li]Potrącenia fakultatywne[/li] [li]Potrącenia z umów cywilnoprawnych[/li] [li]Potrącenia z zasiłków[/li] [li]Potrącenia z ZFŚS[/li] [li]Zbieg tytułów do egzekucji[/li] [li]Kwota wolna od potrąceń[/li] [/ul] [b]9. Odprawy i odszkodowania dla pracowników[/b] [ul] [li]Odprawa dla pracownika zwalnianego[/li] [li]Odprawa rentowa/emerytalna[/li] [li]Odprawa pośmiertna[/li] [li]Odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji[/li] [li]Odszkodowania z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania umowy o pracę[/li] [li]Inne odszkodowania[/li][/ul] [harmonogram] => [super] => 0 [super_informacje] => [super_informacje_2] => [dla_kogo] => [numer_edycji] => 11 [zgloszen] => 17 [laptop] => 0 [laptop_cena] => 0 [seo] => 1 [h1] => Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń | FRR Warszawa [keywords] => płace, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń, wynagrodzenia w 2018 roku, płace szkolenie, rozliczanie wynagrodzeń szkolenie [description] => Celem szkolenia Płace od A do Z jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie. [link_end] => naliczanie-i-rozliczanie-wynagrodzen [top] => 0 [down] => 1 [old_link] => [zw] => 1 [rabat] => 0 [rabat_wartosc] => [brutto] => 1199 [idOrganizator] => 1 [regulamin] => [idPartner] => 0 [fm] => 0 [fm_informacje] => [fm_informacje_2] => [lm] => 0 [lm_informacje] => [lm_informacje_2] => [bb] => 0 [bb_informacje] => [bb_informacje_2] => [bok_id] => [time_of_the_course_id] => 6 [time_of_the_course_description] => [discount_value] => [discount] => 0 [pt] => 1 [pt_informacje] => [pt_informacje_2] => [termin_od_2] => 2017-11-16 [termin_do_2] => 2017-11-17 [numer_edycji_termin_2] => 0 [termin_od_3] => 0000-00-00 [termin_od_4] => 0000-00-00 [termin_do_3] => 0000-00-00 [termin_do_4] => 0000-00-00 [numer_edycji_termin_3] => 0 [numer_edycji_termin_4] => 0 [owm] => 0 [owm_informacje] => [owm_informacje_2] => [new_tr] => 0 [new_tr_informacje] => [new_tr_informacje_2] => ) ) [lokalizacja] => Array ( [0] => Array ( [idSzkolenia_lokalizacja] => 47221 [idSzkolenia] => 703 [idLokalizacja] => 4 [miasto] => Warszawa [ulica] => Wita Stwosza [nr_domu] => 32 [nr_mieszkania] => 5 [inf] => 2 piętro [email] => warszawa@frr.pl [telefon] => 22 583 10 09 [banner] => 4819f38b99d62c293c30b48f75b037ae.png [banner_text] => [post_code] => 02-661 ) ) [opiekun] => Array ( [0] => Array ( [idSzkolenia_opiekun] => 90036 [idSzkolenia] => 703 [idOpiekun] => 45 [glowny] => 1 [imie] => Monika [nazwisko] => Połosak [email] => monika.polosak@frr.pl [telefon] => Tel. 22 583 10 06 [telefon2] => Kom. 513 072 949 [telefon3] => [stanowisko] => Menedżer Szkoleń [osrodek] => Warszawa [zdjecie] => c59c545569f278b03facb55b6b9032a5.png [gg] => [poz] => 5 [konf] => 0 [teleguzik] => ) [1] => Array ( [idSzkolenia_opiekun] => 90035 [idSzkolenia] => 703 [idOpiekun] => 43 [glowny] => 0 [imie] => Paulina [nazwisko] => Jóźwiak [email] => paulina.jozwiak@frr.pl [telefon] => Tel. 22 583 10 04 [telefon2] => Kom. 512 576 718 [telefon3] => [stanowisko] => Dyrektor Oddziału [osrodek] => Warszawa [zdjecie] => 398dda5f893ee3578a6b7ead51aa403c.jpg [gg] => [poz] => 2 [konf] => 0 [teleguzik] => ) ) [partner] => Array ( ) [prowadzacy] => Array ( [0] => Array ( [idSzkolenia_prowadzacy] => 70648 [idSzkolenia] => 703 [idProwadzacy] => 180 [imie] => Agnieszka [nazwisko] => Reda [tytul] => [kategoria] => [opis] => Absolwentka studiów wyższych na Akademii Podlaskiej w Siedlcach na kierunki zarządzanie i marketing. Ukończyła Studium Ekonomiczne na kierunku rachunkowość. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w działach kadrowo-płacowych dużych korporacji zatrudniających kilka tysięcy pracowników o specyfice handlowo-usługowej jak również produkcyjnej. Uczestniczyła w procesie wdrażania systemów kadrowo-płacowych oraz czasu pracy. Prowadzi szkolenia od ponad 10 lat. Pracowała jako nauczyciel-wykładowca w szkole policealnej. Jest ekspertem z tematów wynagrodzeń, czasu pracy, ubezpieczeń i kadr. Z przyjemnością dzieli się swoją wiedzą popartą literą prawa oraz praktycznymi przykładami z jej codziennego doświadczenia w dziale kadr i płac. [zdjecie] => [inactive] => 0 ) ) [skorzystali] => Array ( ) [publikacje] => Array ( ) [typ_szkolen] => Array ( [nazwa] => Kadrowo-płacowe ) [thumbnail] => [powiazane] => Array ( ) [similar_trainings] => Array ( [0] => Array ( [nazwa] => PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE [idSzkolenia] => 486 [termin_od] => 2017-11-16 [termin_do] => 2017-11-17 [cena] => 999 [brutto] => 999 [seo] => 1 [pt] => 1 [link_end] => naliczanie-i-rozliczanie-wynagrodzen [miasto] => Katowice [down] => 1 [NearestDateFrom] => 2018-11-26 [NearestDateTo] => 2018-11-27 [NearestEditionNumber] => 15 [idOrganizator] => 1 [isActive] => 1 [optionalDateFrom] => 2018-11-26 ) [1] => Array ( [nazwa] => PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE [idSzkolenia] => 703 [termin_od] => 2017-10-19 [termin_do] => 2017-10-20 [cena] => 1199 [brutto] => 1199 [seo] => 1 [pt] => 1 [link_end] => naliczanie-i-rozliczanie-wynagrodzen [miasto] => Warszawa [down] => 1 [NearestDateFrom] => 2018-12-04 [NearestDateTo] => 2018-12-05 [NearestEditionNumber] => 16 [idOrganizator] => 1 [isActive] => 1 [optionalDateFrom] => 2018-12-04 ) ) [agenda] => Array ( ) [terms] => Array ( [0] => Array ( [idSzkolenia_terminy] => 1861 [idSzkolenia] => 703 [numer_edycji] => 16 [termin_od] => 2018-12-04 [termin_do] => 2018-12-05 [no_vacancies] => 0 ) ) [reviewsAvg] => 5 [time_of_the_course_info] => Array ( [hours] => 8 godzin od 9:00 [description] => 9:00 - 10:30, przerwa 15 minut, 10:45 - 12:15, przerwa na lunch 45 minut, 13:00 - 14:30, przerwa 15 minut, 14:45 - 16:15 ) [price_include] => Array ( [idSzkoleniaCenaZawiera] => 909 [trainingParticipation] => 0 [materials] => 0 [coffee] => 0 [lunch] => 0 [treat] => 0 [pcWithSoftware] => 0 [bookTax] => 0 [bookLaw] => 0 [certificates] => 0 [exam] => 0 [diploma] => 0 [price_include_text] => [idSzkolenia] => 703 [possibleInstallments] => 0 [possiblePaymentAfterTerm] => 0 [prepaymentRequired] => 0 ) [optionalDateFrom] => 2018-12-04 [optionalDateTo] => 2018-12-05 ) 1

    POLITYKA RACHUNKOWOŚCI I JEJ WPŁYW NA WYNIK FINANSOWY JEDNOSTKI

    Szkolenie adresowane jest do wszystkich osób, które mają do czynienia z rachunkowością jednostek prowadzących księgi rachunkowe w oparciu o Ustawę o r ...

    19-11-2018 699,00 zł bruttoPewny terminWięcej

    NOWE OBOWIĄZKI BIUR RACHUNKOWYCH W KONTEKŚCIE ZNOWELIZOWANYCH PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH GIODO, GIIF ORAZ PODATKOWYCH

    Celem szkolenia jest przygotowanie podmiotów / przedsiębiorców do stosowania ustawy i wdrożenia obowiązkowej procedury w zakresie przeciwdziałania pra ...

    20-11-2018 499,00 zł bruttoPewny terminWięcej

    PROWADZENIE PODATKOWEJ KSIĄŻKI PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW

    Książka przychodów i rozchodów to najczęściej prowadzona ewidencja podatkowa w Polsce. Działalność gospodarcza pomimo szeregu uproszczeń nadal wymaga ...

    20-11-2018 989,10 zł bruttoPewny terminWięcej

    PODATEK CIT OD PODSTAW

    Celem szkolenia jest przedstawienie zasad funkcjonowania podatku CIT w Polsce. Szkolenie przedstawia zagadnienia związane z wprowadzeniem do podatku C ...

    20-11-2018 539,10 zł bruttoPewny terminWięcej

    AKADEMIA CIT

    Celem szkolenia jest przedstawienie zasad funkcjonowania podatku CIT w Polsce. Pierwszy dzień kursu rozpoczyna się wprowadzeniem do podatku CIT, zaś ...

    20-11-2018 949,05 zł bruttoPewny terminWięcej

    Szkolenie zamknięte

    Funkcja zostanie uruchomiona wkrótce

    Wyślij wiadomość do opiekuna szkolenia

    Twój adres e-mail
    Wiadomość

    Wyślij wiadomość do opiekuna szkolenia

    Twój adres e-mail
    Wiadomość

    POLEĆ ZNAJOMEMU

    Twoje imię i nazwisko
    Twoj adres e-mail
    Adres e-mail znajomego
    Wynik działania 3 + 3

    REKOMENDUJ SZEFOWI

    Twoje imię i nazwisko
    Twoj adres e-mail
    Adres e-mail szefa
    Wynik działania 3 + 3

    POBIERZ FORMULARZ

    UWAGA!!! Wypełnienie poniższych danych służy tylko do wygenerowania dokumentu PDF. Nie jest ono równoznaczne ze zgłoszeniem się na szkolenie i nie niesie za sobą żadnych zobowiązań

    Imię i nazwisko*Adres e-mail*
    Numer telefonu*Ilość uczestników
    Proszę czekać...
    zamknij

    zamknij
    Proszę czekać...
    proszę czekać