Menu

Od 2022 r. będą obowiązywać nowe zasady dotyczące stawki godzinowej, a także ewidencji czasu pracy dla umów cywilnoprawnych. Na szkolenie zapraszamy wszystkich tych, którzy chcą wiedzieć m. in.: jak prawidłowo naliczyć netto nie tylko dla osób do 26 r.ź., jakie zastosować koszty uzyskania przychodu? Jakie są zasady ustalania wynagrodzenia zleceniobiorcy i samozatrudnionego, przy różnych systemach? Kiedy stawka wynagrodzenia godzinowego przy umowie zlecenia nie obowiązuje? Jak zmodyfikować trwające umowy zlecenia? Jak kształtować wykonywanie zlecenia by uniknąć pozorowania umowy o pracę? Jak nie wpaść w pułapkę ukrytego „stosunku pracy”? Jak zgłosić do ZUS zleceniobiorcę?
Opiekun: Magdalena Rynkowska
Opiekun: Aleksandra Korzeb
Opiekun: Aleksandra Korzeb
Absolwentka Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie na Wydziale Humanistycznym, kierunek: Socjologia – Multimedia i Komunikacja Społeczna oraz na Wydziale Zarządzania, kierunek: Zarządzanie Kadrami Przedsiębiorstwa. Ukończyła również studia podyplomowe na Wydziale Finansów: Zakres Rachunkowość i Finanse. Posiada Certyfikat Księgowy wydany przez Ministra Finansów Nr 64121/2013. Swoją wiedzę i doświadczenie zdobyła podczas ponad dziesięcioletniej pracy na samodzielnym stanowisku Specjalisty do spraw kadr i płac w biurze rachunkowym. Dzięki współpracy z wieloma różnymi podmiotami nabyła doskonałe kompetencje. Na bieżąco się doszkala i aktualizuje swoją wiedzę zgodnie z obowiązującymi przepisami. Działalność szkoleniową rozpoczęła w 2016 roku. Z powodzeniem ją kontynuuje i udoskonala prowadząc liczne kursy oraz szkolenia z zakresu kadr i płac.
Kadry i Płace
Posiada ponad 20 lat doświadczenia w działach kadr i płac różnych firm (od firm usługowych po transportowe i duże sieci handlowe). Przez kilka lat prowadziła działalność w zakresie usług kadrowo płacowych oraz doradztwa i szkoleń dla kadry kierowniczej dotyczących niezbędnej dla nich wiedzy na temat prawa pracy.
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (dawniej Akademii Ekonomicznej w Krakowie) na kierunku Zarządzenie zasobami ludzkimi, posiadająca wieloletnie doświadczenie jako specjalista ds. kadr i płac a później kierownik w firmach o profilu produkcyjnym, handlowym, usługowym. Od kilku lat pełni funkcje kierownika ds. kadr i płac w firmie zatrudniającej pracowników w Polsce oraz delegującej pracowników za granicę. Posiada dużą wiedzę teoretyczną z zakresu kadr i płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, wynagrodzenia, czas pracy, rozliczenie składkowe, podatkowe itp.), popartą wieloletnią praktyką w tym zakresie.
Szkolenie prowadzone przez Panią Agnieszkę Reda było bardzo rzeczowe i dogłębne. Wnikliwie go omówiła i rozwiała pojawiające się podczas szkolenia niejasności.