Szkolenia FRR

RODO W KADRACH Z UWZGLĘDNIENIEM NAJNOWSZYCH ZMIAN

Prowadzący Prowadzący  Barbara Zapała

Celem szkolenia jest kompleksowe uporządkowanie materii dotyczącej ochrony danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy w związku z wejściem w życie przepisów unijnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) oraz z uwzględnieniem zmian, które weszły w życie do Kodeksu pracy. Zwrócenia uwagi wymaga fakt, iż w 2019 r. przetwarzanie danych osobowych zbieranych w toku rekrutacji oraz monitoring wizyjny stanowią obszary, które znalazły się w planie kontroli Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) w sektorze zatrudnienia. Aby przygotować się do ewentualnej kontroli, w trakcie szkolenia zostanie położony nacisk na kwestie: jakie dane, w jaki sposób, na jakiej podstawie i przez jaki okres można lub trzeba przetwarzać w trakcie rekrutacji i zatrudnienia, a także w jaki sposób prowadzić monitoring zgodnie z prawem, aby nie narazić się na zarzut naruszenia zasad ochrony danych osobowych oraz prawa pracy. Dodatkowo, podczas szkolenia kładzie się nacisk na omówienie najważniejszych kwestii związanych z ochroną danych osobowych w czasie pandemii COVID-19. Atutem szkolenia jest także część warsztatowa zawierająca zadania dla uczestników.

1
Data szkolenia
Miasto
Tryb
Cena
29.04.2021
Online
Tryb dzienny
498,00 zł netto / brutto
498 498 PLN
Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki. Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne.

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest kompleksowe uporządkowanie materii dotyczącej ochrony danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy w związku z wejściem w życie przepisów unijnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) oraz z uwzględnieniem zmian, które weszły w życie do Kodeksu pracy.
Zwrócenia uwagi wymaga fakt, iż w 2019 r. przetwarzanie danych osobowych zbieranych w toku rekrutacji oraz monitoring wizyjny stanowią obszary, które znalazły się w planie kontroli Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) w sektorze zatrudnienia.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat aktualnych prawnych regulacji dotyczących danych osobowych i ich przetwarzania oraz zasad przestrzegania obowiązujących standardów. Udoskonalenie umiejętności organizacji działu ochrony danych osobowych.

Adresaci szkolenia:
  • pracodawcy,
  • dyrektorzy personalni, pracownicy działów kadrowo-płacowych i HR,
  • pracownicy, których stanowiska pracy związane są z zagadnieniem ochrony danych,
  • dyrektorzy personalni, pracownicy działów kadrowo-płacowych i HR,
  • wszystkie osoby zainteresowane zagadnieniem ochrony danych osobowych w sektorze zatrudnienia.
Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.

UWAGA
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.

I. RODO – podstawowe pojęcia i obowiązujące regulacje prawne:

  • Co to są dane osobowe i jakie są rodzaje danych?
  • Na czym polega przetwarzanie danych?
  • Jakie są zasady przetwarzania danych osobowych?
  • Jakie są podstawy przetwarzania danych osobowych?
  • Jakie są podmioty uczestniczące w procesie przetwarzania danych?
  • Jak prowadzić działalność zgodnie z RODO?
  • Jakie dokumenty należy przygotować?
  • Jakie rejestry należy prowadzić?

II. Zmiany do Kodeksu Pracy w zakresie przetwarzania danych kandydatów i pracowników:

  • Jakie kategorie danych można zbierać w trakcie rekrutacji i zatrudnienia?
  • Postępowanie z danymi pozyskanymi w toku rekrutacji,
  • Dane biometryczne,
  • Monitoring pracowniczy,
  • Obowiązki pracodawcy,
  • Co należy zrobić w związku ze zmianą przepisów?

III.RODO w czasie pandemii COVID-19

IV. Najważniejsze zmiany w dokumentacji pracowniczej w kontekście RODO

  • Nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej,
  • Przepisy przejściowe.

V. Kontrola – kto może ją przeprowadzić i jakie grożą za to kary:

  • Organy kontrolne w zakresie ochrony danych osobowych w sektorze zatrudnienia,
  • Kary administracyjne.


VI. Rodzaje odpowiedzialności z tytułu naruszenia regulacji dot. ochrony danych osobowych:

  • Odpowiedzialność karna,
  • Odpowiedzialność cywilna,
  • Odpowiedzialność administracyjna,
  • Odpowiedzialność dyscyplinarna.

VII.W jaki sposób przygotować się do kontroli w zakresie przestrzegania regulacji dot. ochrony danych osobowych?

  • Najczęstsze błędy w dokumentacji dotyczące danych osobowych w kadrach i administracji zaobserwowane podczas audytów RODO i Compliance,
  • Zadania dla uczestników.
  • Pytania Uczestników.

Terminarz

zmień
29.04.2021 - 29.04.2021, Online, tryb dzienny
- 29.04.2021 (09:00 - 16:15)
Prowadzący: Barbara Zapała
RODO W KADRACH Z UWZGLĘDNIENIEM NAJNOWSZYCH ZMIAN

Czas trwania

8 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut)
Zapała
Barbara Zapała

Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego na kierunku Prawo (2008 r.), otrzymała Nagrodę imienia Profesora Waleriana Pańki - dla najlepszego absolwenta. Została także wyróżniona przez Rektora UŚ w Katowicach oraz Prezesa Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach. Otwarcie na potrzeby przedsiębiorców działających w różnych branżach rozwijała m.in. dzięki działalności w organizacji FM Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” w latach 2008 - 2010. Uczestnik wielu szkoleń z zakresu komunikacji biznesowej organizowanych m.in. przez Business Centre Club, Polskie Stowarzyszenie Public Relations, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Od 2013 r. wpisana na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Katowicach po ukończeniu aplikacji radcowskiej. Od 2015 r. prowadzi własną kancelarię prawną specjalizującą się w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała także jako prawnik i radca prawny in-house, odpowiadając na bieżące problemy kadry menadżerskiej oraz pracowników działów kadr, księgowości, finansów. W ramach dotychczasowej praktyki zawodowej koncentruje się zwłaszcza na zagadnieniach związanych z prawem gospodarczym i handlowym w obrocie krajowym i zagranicznym, zakładaniu nowych podmiotów gospodarczych, zagadnieniach związanych z prawem pracy, prawem podatkowym, ochroną danych osobowych z uwzględnieniem norm ISO, reprezentacji klientów przed organami kontrolnymi oraz w postępowaniach sądowych. Z ogromną pasją prowadzi szkolenia z zakresu prawa dla pracodawców i pracowników.

Zobacz inne szkolenia prowadzone przez Barbara Zapała

cena Cena zależy od lokalizacji i trybu szkolenia, jaki zostanie przez Państwa wybrany. Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11.03.2004 r
Cena zawiera:
  • udział w szkoleniu
  • certyfikat
  • materiały w formie elektronicznej dostarczane mailowo
  • dostęp do platformy on-line w dniu szkolenia
płatność Płatność po szkoleniu. W przypadku jednostek budżetowych istnieje możliwość wystawienia faktury z terminem płatności po odbyciu szkolenia.
Dostęp do szkolenia online będzie możliwy tylko po wcześniejszym dokonaniu zapłaty.
Szkolenie jest organizowane w lokalizacji: Online
Online
Realizacja szkoleń online krok po kroku:
  1. Po zaksięgowaniu wpłaty otrzymają Państwo na maila link z dostępem do wydarzenia na dedykowanej platformie
  2. W dniu szkolenia należy zalogować się do platformy. Szkolenie rozpocznie się o wyznaczonej godzinie
  3. Podczas szkolenia widzicie Państwo ekran podzielony na trzy części w których widoczne są: prezentacja, trener oraz czat

Opiekun szkoleń

Ostatnio przeglądane

1387
czas trwania Czas trwania: 8 godzin dydaktycznych
numer edycji Numer edycji: 7 edycja
Opiekun szkoleń

Jesteś zainteresowany szkoleniami zamkniętymi
przygotowanymi zgodnie z potrzebami Twojej firmy?

Zadzwoń!
  • Warszawa zadzwoń 22 583 10 00
  • Katowice zadzwoń 32 353 09 26
zamknij
zamknij

zamknij