Menu
Menu
POLSKI ŁAD 2.0 - wprowadzenie kluczowych zmian w podatkach i składce zdrowotnej a prawidłowe naliczanie list płac - zmiany od lipca 2022
Prowadzący
Barbara Dąbrowska, Marzena Mikoda
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy popartej przykładami listami płac w zakresie nowych zasad naliczania wynagrodzeń dla powołanych członków zarządu, pracowników, zleceniobiorców, emerytów. Program szkolenia koncentruje się przede wszystkim na kwestiach związanych z rozliczaniem wynagrodzeń pracowników oraz prezentacji rozwiązań najczęstszych problemów praktycznych.
4
482.8
750
PLN
Data szkolenia
Miasto
Tryb
Cena
22.08.2022
Online
Tryb
dzienny
568,00 zł
-15%
i
482,80 zł
netto / brutto
Rabat w wysokości 15% obowiązuje przy zgłoszeniu do dnia 21.08.2022 r.
24.08.2022
Katowice
Tryb
dzienny
750,00 zł
-15%
i
637,50 zł
netto / brutto
Rabat w wysokości 15% obowiązuje przy zgłoszeniu do dnia 22.08.2022 r.
16.09.2022
Warszawa
Tryb
dzienny
750,00 zł
-15%
i
637,50 zł
netto / brutto
Rabat w wysokości 15% obowiązuje przy zgłoszeniu do dnia 21.08.2022 r.
03.10.2022
Warszawa
Tryb
dzienny
750,00 zł
netto / brutto
Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki. Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy popartej przykładami listami płac w zakresie nowych zasad naliczania wynagrodzeń dla powołanych członków zarządu, pracowników, zleceniobiorców, emerytów.
Program szkolenia koncentruje się przede wszystkim na kwestiach związanych z rozliczaniem wynagrodzeń pracowników oraz prezentacji rozwiązań najczęstszych problemów praktycznych. Duży nacisk podczas szkolenia kładzie się także na omówienie najważniejszych zmian wynikających z Polskiego Ładu na gruncie
kadrowo-płacowym z uwzględnieniem dynamiki zmian aktualnych na dzień szkolenia. Dodatkowym atutem szkolenia jest część warsztatowa zawierająca zadania dla uczestników wraz z ich szczegółową analizą ze strony prowadzącego.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
- uczestnicy dowiedzą się o aktualnie obowiązujących zasadach naliczania podatku PIT i ubezpieczenia zdrowotnego.
- dzięki licznym przykładom uczestnicy w praktyce zapoznają się z trudnymi zagadnieniami i znajdą odpowiedzi na skomplikowane pytania,
- przekazana wiedza wpłynie na profesjonalną obsługę w zakresie naliczania płac oraz wyeliminuje ryzyko operacyjne popełnienia błędów.
Adresaci szkolenia:
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
UWAGA:
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy popartej przykładami listami płac w zakresie nowych zasad naliczania wynagrodzeń dla powołanych członków zarządu, pracowników, zleceniobiorców, emerytów.
Program szkolenia koncentruje się przede wszystkim na kwestiach związanych z rozliczaniem wynagrodzeń pracowników oraz prezentacji rozwiązań najczęstszych problemów praktycznych. Duży nacisk podczas szkolenia kładzie się także na omówienie najważniejszych zmian wynikających z Polskiego Ładu na gruncie
kadrowo-płacowym z uwzględnieniem dynamiki zmian aktualnych na dzień szkolenia. Dodatkowym atutem szkolenia jest część warsztatowa zawierająca zadania dla uczestników wraz z ich szczegółową analizą ze strony prowadzącego.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
- uczestnicy dowiedzą się o aktualnie obowiązujących zasadach naliczania podatku PIT i ubezpieczenia zdrowotnego.
- dzięki licznym przykładom uczestnicy w praktyce zapoznają się z trudnymi zagadnieniami i znajdą odpowiedzi na skomplikowane pytania,
- przekazana wiedza wpłynie na profesjonalną obsługę w zakresie naliczania płac oraz wyeliminuje ryzyko operacyjne popełnienia błędów.
Adresaci szkolenia:
- pracownicy działów kadr i płac,
- menedżerowie firm konsultingowych,
- kadra kierownicza i zarządzająca,
- pracodawcy,
- właściciele firm,
- wszystkie osoby zainteresowane zmianami przepisów dotyczących podatków i składki zdrowotnej.
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
UWAGA:
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.
- Nowa skala podatkowa od 01.01.2022 r. i od 01.07.2022
a) Progi podatkowe w 2022 roku
b) Zmiana podatku z 17% na 12% od 01.07.2022,
c) Nowa kwota zmniejszająca podatek
d) Osoby uprawnione do złożenia oświadczenia PIT-2
e) Zmiany w stosowaniu kwoty zmniejszającej podatek od 01.01.2023 - Nowe zasady naliczania wynagrodzeń od 01.07.2022
a) Likwidacja ulgi dla klasy średniej
b) Likwidacja konieczności podwójnego naliczania wysokości zaliczki na podatek - Praktyczne aspekty naliczania wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę - przykłady kalkulacyjne
a) Podatek 12% a wynagrodzenie netto pracownika
b) Różnica w wynagrodzeniu netto pracownika po likwidacji ulgi dla klasy średniej
c) Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek
d) Wynagrodzenie wypłacone po rozwiązaniu stosunku pracy
e) Wynagrodzenie pracownika korzystającego z ulg a przebywającego na nieobecnościach chorobowych
f) Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia netto obliczonego według nowych zasad - Naliczanie wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnoprawnej
a) Wynagrodzenie z tytułu umowy cywilnoprawnej od 01.07.2022
b) Wynagrodzenie z tytułu umowy cywilnoprawnej od 01.01.2023
c) Umowy zlecenia do wartości 200 zł - Zmiany związane z rozliczeniem rocznym PIT:
a) Ulga dla samotnego rodzica a możliwość wspólnego rozliczenia z dzieckiem – nowe zasady
b) Zmiany zasad wspólnego opodatkowania małżonków,
c) Nowa ulga w PIT – dotyczy członków związków zawodowych,
d) Zmiany w uldze prorodzinnej - Inne zmiany i zapowiedzi zmian w przepisach
a) Umowa na okres próbny a umowa na czas określony
b) Możliwość wnioskowania przez pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę
c) Wprowadzenie konieczności uzasadniania wypowiedzenia terminowej umowy o pracę
d) Automatyczne odnowienie członkostwa w PPK
e) Nowe zasady pracy zdalnej
f) Możliwość przeprowadzania kontroli trzeźwości w miejscu pracy
g) Urlop opiekuńczy
h) Nowe przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich
i) Elastyczna organizacja czasu pracy
Terminarz
22.08.2022 - 22.08.2022, Online, tryb dzienny
Opiekun: Magdalena Rynkowska
- 22.08.2022, poniedziałek (09:00 - 16:15)
Prowadzący: Marzena Mikoda
Polski Ład 2.0 - wprowadzenie kluczowych zmian w podatkach i składce zdrowotnej a prawidłowe naliczanie list płac- zmiany od lipca 2022
Prowadzący: Marzena Mikoda
24.08.2022 - 24.08.2022, Katowice, tryb dzienny
Opiekun: Magdalena Rynkowska
- 24.08.2022, środa (09:00 - 16:15)
Prowadzący: Marzena Mikoda
Polski Ład 2.0 - wprowadzenie kluczowych zmian w podatkach i składce zdrowotnej a prawidłowe naliczanie list płac- zmiany od lipca 2022
Prowadzący: Marzena Mikoda
16.09.2022 - 16.09.2022, Warszawa, tryb dzienny
Opiekun: Aleksandra Korzeb
- 16.09.2022, piątek (09:00 - 16:15)
Prowadzący: Barbara Dąbrowska
Polski Ład 2.0 - wprowadzenie kluczowych zmian w podatkach i składce zdrowotnej a prawidłowe naliczanie list płac- zmiany od lipca 2022
Prowadzący: Barbara Dąbrowska
03.10.2022 - 03.10.2022, Warszawa, tryb dzienny
Opiekun: Aleksandra Korzeb
- 03.10.2022, poniedziałek (09:00 - 16:15)
Prowadzący: Barbara Dąbrowska
Polski Ład 2.0 - wprowadzenie kluczowych zmian w podatkach i składce zdrowotnej a prawidłowe naliczanie list płac- zmiany od lipca 2022
Prowadzący: Barbara Dąbrowska
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut)
Barbara Dąbrowska
Absolwentka studiów MBA Uniwersytetu Warszawskiego akredytowanych przez Bloomsburg University of Pennsylvania i Bergische Universität Wuppertal. Ukończyła również studia podyplomowe Akademię Spółek (poprzednia nazwa Akademia Europejskiego i Polskiego Prawa Spółek) w Szkole Głównej Handlowej oraz Menadżerskie studia podyplomowe dla Kadry Nowoczesnej Gospodarki – Zarządzanie Kompetencjami na Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Studia magisterskie ukończyła na kierunku finansów i bankowości - ścieżka rachunkowość w Szkole Głównej Handlowej. Posiada licencję Ministerstwa Finansów oraz certyfikat Generalnego Inspektora Informacji Finansowej z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, kontynuuje zdobywanie uprawnień z zakresu ACCA. Wiedza i doświadczenie to ponad 20 letnia praktyka zawodowa na stanowiskach zarządczych wyższego szczebla związanych z finansami, księgowością, płacami, zarządzaniem zasobami ludzkim, compliance w firmach audytorskich z wielkiej czwórki, produkcyjnych, budowlanych wykonujących projekty w formule zaprojektuj i zbuduj, handlowych i usługowych. Autorka wielu publikacji w formie artykułów branżowych i książek, w tym „Egzamin na doradcę podatkowego Testy i Kazusy” luty 2016 r., „Compliance wielopłaszczyznowa analiza przedsiębiorstwa z użyciem Excela na bazie sprawozdań finansowych z zastosowaniem procedur i zasad compliance i due diligence” - Wiedza i Praktyka, „Rozstanie bez utraty dobrego wizerunku” – INFOR i wiele innych. Przekazująca swoją wiedzę podczas webinariów i szkoleń o charakterze zamkniętych jak również organizowanych w formie otwartej.
Marzena Mikoda
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na wydziale Finansów i Ubezpieczeń, absolwentka studiów podyplomowych na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie na kierunku Prawo Pracy oraz studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Bankowej na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Doradztwo Zawodowe, obecnie w trakcie zdobywania tytułu Trenera Biznesu na Uniwersytecie SWPS w Katowicach. Praktyk w dziedzinie zagadnień kadrowo-płacowych z dziesięcioletnim stażem pracy zdobytym w biurach rachunkowych, firmach outsourcingowych i korporacjach międzynarodowych.
Cena zależy od lokalizacji i trybu szkolenia, jaki zostanie przez Państwa wybrany.
Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11.03.2004 r
Cena szkolenia stacjonarnego zawiera:
Płatność po szkoleniu. W przypadku jednostek budżetowych istnieje możliwość wystawienia faktury z terminem płatności po odbyciu szkolenia.
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe
- serwis kawowy
- lunch
- certyfikat
- udział w szkoleniu
- certyfikat
- materiały w formie elektronicznej dostarczane mailowo
- dostęp do platformy on-line w dniu szkolenia
Płatność po szkoleniu. W przypadku jednostek budżetowych istnieje możliwość wystawienia faktury z terminem płatności po odbyciu szkolenia.
Szkolenie jest organizowane w kilku lokalizacjach:
Online, Katowice, Warszawa
Online
Realizacja szkoleń online krok po kroku:
- Po zaksięgowaniu wpłaty otrzymają Państwo na maila link z dostępem do wydarzenia na dedykowanej platformie
- W dniu szkolenia należy zalogować się do platformy. Szkolenie rozpocznie się o wyznaczonej godzinie
- Podczas szkolenia widzicie Państwo ekran podzielony na trzy części w których widoczne są: prezentacja, trener oraz czat
ul. Moniuszki 4 / 8
40-005 Katowice
ul. Wita Stwosza 32 / 5
2 piętro
02-661 Warszawa
Opiekunowie szkoleń
Szkolenia powiązane
Opinie uczestników
5
5,0
/
5
5
5,0
/
5
-
Dominika
10.01.2022
5
5,0
/
5
Kompleksowe szkolenie, tematy bardzo dobrze wyjaśnione. Przydatne materiały.
-
Alicja
03.12.2021
5
5,0
/
5
Szkolenie prowadziła p. Barbara Zapała w formie online ( wieczorowe). Wiedza przekazana w sposób zrozumiały, kompetentny. Dziękuje za możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia jak i w ciągu najbliższych 30 dni. Jestem już po raz drugi uczestnikiem szkolenia powadzonym przez FRR i bardzo sobie cenię.
-
Uczestnik szkolenia
09.02.2021
5
5,0
/
5
Dobry kontakt z prowadzącą. Szkolenie przebiegło bez problemów.
-
Uczestnik szkolenia
12.11.2020
5
5,0
/
5
Przejrzysta prezentacja, interakcja i odpowiedzi na zagadnienia nie wynikające bezpośrednio z przepisów.
Warto przeczytać
Ostatnio przeglądane
1381
Czas trwania:
8 godzin dydaktycznych
Numer edycji:
56 edycja
Program szkolenia – na bieżąco aktualizowany według stanu prawnego
Opiekunowie szkoleń
-
Warszawa
22 583 10 00
-
Katowice
32 353 09 26
