Menu

Szkolenie ma na celu usystematyzowanie wiedzy uczestników na temat zasiłków i innych świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa. Uczestnicy po szkoleniu będą prawidłowo ustalać wymiar zasiłków m.in. przy zmianie etatu, stawki, uwzględnianiu różnych dodatków, wypłaty zasiłków na przełomie roku itp. Uczestnicy nabędą wiedzę na temat zasiłku macierzyńskiego i zasad jego wypłacania (urlop rodzicielski wykorzystywany w częściach, możliwość „pobrania” nadpłaconego zasiłku chorobowego z przysługującego zasiłku macierzyńskiego, itp.) Uczestnicy będą mogli poprzeć wiedzę teoretyczną praktycznymi ćwiczeniami, dzięki czemu szybciej przyswoją nowe umiejętności.
I. Zagadnienie zasiłków chorobowych i innych świadczeń
1. Obowiązki pracodawcy w związku z niezdolnością do pracy pracownika
- Pracodawca jako płatnik zasiłków
- ZUS jako płatnik zasiłków
2. Wyczekiwanie na prawo do świadczeń (osoby ubezpieczone obowiązkowo i dobrowolnie)
3. Rodzaje i wysokość przysługujących świadczeń:
- Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy
- Zasiłek opiekuńczy
- Zasiłek macierzyński
- Świadczenie rehabilitacyjne
4. Ustalanie podstawy zasiłku
5. Podstawa zasiłku chorobowego a zatrudnienie w trakcie miesiąca
6. Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
7. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - choroba w drugim miesiącu zatrudnienia
8. Uwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego składników wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesięczne
9. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo
10. Składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu w podstawie wymiaru zasiłku
11. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w razie zawarcia umowy cywilnoprawnej z własnym pracownikiem
12. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w razie zmiany wymiaru czasu pracy
13. Ustalenie podstawy wynagrodzenia chorobowego w razie przerw w okresach pobierania zasiłków
II. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
III. Szczególne przypadki postępowania przy świadczeniach chorobowych
1. Postępowanie pracodawcy w razie nieprawidłowego ustalenia okresu zasiłkowego oraz wysokości zasiłku
2. Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia dla osoby z ustalonym prawem do renty rodzinnej
IV. Zmiany w zasiłkach
Opiekun: Monika Połosak
ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU CHOROBY I MACIERZYŃSTWAOpiekun: Monika Połosak
ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU CHOROBY I MACIERZYŃSTWAEkspert w zakresie naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, z wieloletnią praktyką zawodową w dziale Personalnym, głównie w dużych firmach produkcyjnych. Trener z zakresu prawa pracy dla kadry kierowniczej. Doświadczony Praktyk posiadający kwalifikacje w zawodzie Kierownika Działu Kadrowo-Płacowego potwierdzone certyfikatem zawodowym. Ukończyła studia podyplomowe na Uniwersytecie Łódzkim z zakresu kadr i płac.
To szkolenie nie ma jeszcze opinii. Uczestniczyłeś w tym szkoleniu? Prześlij nam swoją recenzję poprzez formularz.
Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.
Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.
Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.
Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.