Zgodnie z § 9 ust. 9 pkt 3 ww. rozporządzenia, do odwołania zakłady pracy są obowiązane zapewnić:
• osobom zatrudnionym niezależnie od podstawy zatrudnienia rękawiczki jednorazowe lub środki do dezynfekcji rąk,
• odległość między stanowiskami pracy wynoszącą co najmniej 1,5 m, chyba że jest to niemożliwe ze względu na charakter działalności wykonywanej w danym zakładzie pracy, a zakład ten zapewnia środki ochrony osobistej związane ze zwalczaniem epidemii COVID-19.
Obowiązki te nałożone zostały już od 2 do 11 kwietnia 2020 r. oraz przedłużone do 19 kwietnia 2020 r.
Zgodnie z § 18 przepisów rozporządzenia uregulowano również obowiązek zakrywania ust i nosa, w tym w zakładach pracy. Do odwołania nałożono obowiązek zakrywania, przy pomocy odzieży lub jej części, maski, maseczki albo kasku ochronnego ust i nosa m.in.:
• w zakładach pracy oraz w budynkach użyteczności publicznej przeznaczonych na potrzeby: administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości, kultury, kultu religijnego, oświaty, szkolnictwa wyższego, nauki, wychowania, opieki zdrowotnej, społecznej lub socjalnej, obsługi bankowej, handlu, gastronomii, usług, w tym usług pocztowych lub telekomunikacyjnych, turystyki, sportu, obsługi pasażerów w transporcie kolejowym, drogowym, lotniczym, morskim lub wodnym śródlądowym; za budynek użyteczności publicznej uznaje się także budynek biurowy lub socjalny,
• w obiektach handlowych lub usługowych, placówkach handlowych lub usługowych i na targowiskach (straganach).
Ten obowiązek został wprowadzony już od 16 kwietnia 2020 r.
Obowiązku zakrywania ust i nosa nie stosuje się w przypadku osoby wykonującej czynności zawodowe, służbowe lub zarobkowe w budynkach, zakładach, obiektach, placówkach i targowiskach (straganach), o których mowa wyżej, z wyjątkiem osoby wykonującej bezpośrednią obsługę interesantów lub klientów w czasie jej wykonywania.
Odkrycie ust i nosa jest możliwe w przypadku:
• konieczności identyfikacji lub weryfikacji tożsamości danej osoby,
• w związku ze świadczeniem danej osobie usług, jeżeli jest to niezbędne do ich świadczenia,
• umożliwienia komunikowania się z osobą głuchą lub głuchoniemą.
Menu
Menu
