Pracownicze badania lekarskie w trakcie epidemii – stanowisko GIP
• Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 13 marca 2020 roku w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemiologicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2 (Dz.U. 2020 poz. 433);
• Pisma z Ministerstwa Zdrowia z dnia 12 marca 2020 ZPM.6131.5.2020.MS – dotyczącego wykonywania badań profilaktycznych pracowników.
Główny Inspektor Pracy (czyli GIP) zaproponował w swoim stanowisku czasowe zawieszenie obowiązku wykonywania profilaktycznych badań lekarskich przy zachowaniu obowiązku terminowego wystawiania skierowań przez pracodawców. Skierowanie powinno być jednak wystawione w terminach wynikających z orzeczeń lekarskich wystawionych na ostatnich odbytych badaniach profilaktycznych, co ma potwierdzać stan gotowości pracodawcy do wypełnienia obowiązku wysłania na badania profilaktyczne pracowników. Pracownicy powinni być również pouczeni przez pracodawcę o konieczności niezwłocznego wykonania badań okresowych zaraz po odwołaniu zagrożenia epidemiologicznego w kraju.
Jednocześnie Główny Inspektor Pracy podkreślił, że powyższe rozwiązania w żaden sposób nie mają zastosowania do wstępnych badań lekarskich. Tutaj pomimo epidemii nadal utrzymuje się obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez uzyskania odpowiedniego orzeczenia lekarskiego określającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy. Również pracownicy powracający do pracy (np. po dłuższej chorobie) muszą wykonać badania kontrolne potwierdzające, że może on kontynuować pracę na swoim stanowisku i jest już w pełni zdrowy.
Należy pamiętać, że stanowisko Głównego Inspektora Pracy (GIP) zawiera wyłącznie proponowane sugestie, co do ewentualnego postępowania związanego z wykonywaniem okresowych badań lekarskich u pracowników. Dopiero zmodyfikowanie przepisów art. 229 Kodeksu Pracy może wprowadzić całkowicie wiążące w tym względzie rozwiązania. Dlatego na dzień dzisiejszy nie ma „twardych” podstaw prawnych do zaprzestania kierowania pracowników na obowiązkowe badania okresowe.
Dbamy o Twoją prywatność
Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.
Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.
Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.
Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.
Wybór zgód
- Meta - Polityka prywatności
- Google Products - Polityka prywatności
- Sales Manago - Polityka prywatności
- Smartsupp products - Polityka prywatności