Pieniądze, które spółka przyznaje pracownikowi na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, w księgach rachunkowych zalicza się do kosztów działalności operacyjnej jednostki i ujmuje na koncie - Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia.
Co do zasady wartość świadczeń otrzymanych przez pracownika na dokształcanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych stanowi przychód ze stosunku pracy. Jednak nie zawsze w takich sytuacjach powstaje opodatkowany i oskładkowany przychód.
Warto zwrócić tu uwagę na wyjaśnienia zawarte w interpretacji indywidualnej dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 11 marca 2013 r. (nr IPPB4/415-1045/12-3/SP). Zwraca on uwagę na art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z tym przepisem wolna od podatku dochodowego jest wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego.
Źródło
Menu
Menu
