Na skróty
- Dyrektor finansowy - jaka jest rola CFO w firmie?
- Jakie kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe warto mieć, aby zostać dyrektorem finansowym?
- Jeśli chcesz zostać cenionym dyrektorem finansowym, pamiętaj o:
- Jakie kompetencje i umiejętności są potrzebne, aby zostać dyrektorem finansowym?
- Kluczowe wnioski
Dyrektor finansowy - jaka jest rola CFO w firmie?
Dyrektor Finansowy odpowiada za całokształt procesów finansowych w przedsiębiorstwie, zmierzających do realizacji celów strategicznych przy jednoczesnym utrzymaniu stabilności finansowej firmy. Do głównych zadań Dyrektora Finansowe należy przede wszystkim:
· planowanie i kontrola budżetu,
· nadzór nad raportowaniem finansowym,
· analiza danych finansowych,
· zarządzanie ryzykiem oraz zapewnienie płynności finansowej.
· wspieranie zarządu w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych, udział w planowaniu inwestycji, optymalizacja kosztów i dbanie o zgodność działań firmy z przepisami prawa.
Jakie kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe warto mieć, aby zostać dyrektorem finansowym?
Dyrektor finansowy powinien posiadać wyższe wykształcenie kierunkowe i ugruntowaną wiedzę w obszarze finansów i rachunkowości, zarządzania, ekonomii. Poza formalnym wykształceniem warto zadbać również o dodatkowe certyfikaty np. ACCA, CIMA; uprawnienia biegłego rewidenta czy np. doradcy restrukturyzacyjnego. Dyrektor Finansowy powinien dbać o ciągłe uzupełnianie i odświeżanie posiadanej wiedzy, szczególnie w sytuacji częstych zmian choćby przepisów podatkowych. Warto ukończyć kierunkowe studia podyplomowe i uczestniczyć w kursach oraz szkoleniach tematycznych. Dobry Dyrektor finansowy musi również posiadać szerokie doświadczenie zawodowe w różnorodnych obszarach działalności przedsiębiorstwa związanej z finansami. Osoba na stanowisku Dyrektora Finansowego powinna posiadać również odpowiednie cechy charakteru i kompetencje „miękkie” m.in. takie jak: umiejętność strategicznego myślenia, zdolności analityczne, umiejętności komunikacyjne.
Jeśli chcesz zostać cenionym dyrektorem finansowym, pamiętaj o:
● odpowiednim wykształceniu - co najmniej studia licencjackie, a następnie magisterskie. Z pewnością przydadzą się też tematyczne studia podyplomowe oraz szkolenia i kursy tematyczne np. kurs Dyrektor Finansowy,
● zdobyciu certyfikatów zawodowych, takich jak np. CFA (Chartered Financial Analyst) albo CPA (Certified Public Accountant),
● doświadczeniu zawodowym w różnych obszarach firmy związanych z finansami np. takich jak dział kontrolingu, finansowy, księgowości, sprawozdawczości finansowej, audytu finansowego, zarządzanie ryzykiem itp.,
● ciągłym podnoszeniu kwalifikacji.
Jakie kompetencje i umiejętności są potrzebne, aby zostać dyrektorem finansowym?
Jeśli chcesz zostać dyrektorem finansowym w firmie, to pamiętaj, że na swej drodze będziesz musiał stanąć w zawodowe szranki z prawdziwymi specjalistami w swoich dziedzinach. Bądź co bądź mówimy tu o wymagającej pracy, w której szacunkowe wynagrodzenie oscyluje w granicach 20 000 złotych. Jakie zatem umiejętności i predyspozycje psychologiczne oraz biznesowe warto posiadać, aby pokonać konkurencję i dostać wymarzoną pracę?
1. Myśl strategicznie. Jako CFO musisz myśleć przyszłościowo i co najważniejsze - planować długoterminowe strategie finansowe, które będą miały realny wpływ na decyzje podejmowane przez Zarząd.
2. Myśl analitycznie - gruntowna analiza danych spływających do Ciebie z różnych działów przedsiębiorstwa (np. kadr, rachunkowości, działu inwestycyjnego itd. pomoże Ci podejmować ważne, ale przede wszystkim właściwe decyzje.
3. Postaw na wiedzę. Dla dyrektora finansowego rachunkowość zarządcza nie ma żadnych tajemnic. Dzięki niej możesz optymalizować strukturę kosztów operacyjnych a także kontrolować finanse firmy.
4. Komunikuj się. Zdolność do otwartej, profesjonalnej komunikacji jest kluczowa, by móc realizować swoją strategię finansową i koordynować pracę poszczególnych działów przedsiębiorstwa.
5. Bądź innowacyjny. Podczas analizy danych chętnie korzystaj z nowoczesnych technologii. Nie zapominaj też o tym, aby w swoim projekcie finansowym umiejętnie wdrażać cyfrowe narzędzia oraz systemy, które mogą poprawić potencjał finansowy firmy.
Kluczowe wnioski
1. Dyrektor Finansowy odgrywa ważną rolę w realizacji strategii finansowej przedsiębiorstwa oraz w zakresie utrzymania stabilności finansowej przedsiębiorstwa, odpowiadając m.in. za planowanie finansowe krótko i długoterminowe, realizacje strategii finansowych, zarządzanie płynnością finansową, nadzór nad kosztami w tym budżetowanie, nadzór nad sprawozdawczością finansową i pracą działów finansowo-księgowych. Przy czym katalog zadań i odpowiedzialności Dyrektora Finansowego jest otwarty i wynika ze specyfiki działalności dla danej firmy.
2. Wykształcenie - Dyrektor finansowy powinien posiadać wykształcenie wyższe magisterskie oraz specjalistyczne podyplomowe. Kluczowe jest też posiadane doświadczenie zawodowe w obszarze finansów.
3. Ścieżka kariery – osoba, która chce docelowo pracować na stanowisku Dyrektora finansowego zaczyna najczęściej pracę od niższych stanowisk w różnorodnych obszarach finansowych firmy, takich jak np. jako analityk finansowy, kontroler finansowy, pracownik działu księgowego, audytu itp. Następnie może awansować na funkcje kierownicze niskiego, średniego, a następnie wyższego szczebla.
4. Kompetencje - Dyrektor finansowy powinien umieć myśleć strategicznie, mieć zdolności analityczne, wykazywać się kreatywnością, być odpornym na stres i mieć dobrze rozwinięte umiejętności personalne. Dużym atutem jest też znajomość języków obcych w zależności od specyfiki danej firmy i obszarów jej działalności.
