Co należy do obowiązków spedytora?

26.06.2025
Kluczowe wnioski Spedytor to kluczowy organizator transportu towarów, odpowiedzialny za jego sprawny i zgodny z prawem przebieg. Do jego głównych zadań należy planowanie, wybór przewoźników, przygotowanie dokumentacji oraz koordynacja przewozu. Ponosi istotną odpowiedzialność, wymagającą działania z należytą starannością – zwłaszcza w kontekście "winy w wyborze" podwykonawców – oraz potencjalnie odpowiedzialność administracyjną, dlatego kluczowe jest posiadanie ubezpieczenia OC spedytora. Złożoność zadań wzrasta w spedycji międzynarodowej, wymagającej np. znajomości przepisów celnych.

Dowiedz się więcej

Jak zostać dyrektorem finansowym?

23.06.2025
Dyrektor finansowy (Chief Financial Officer – CFO) to jedno z najważniejszych stanowisk w strukturze zarządzania każdą firmą. Osoba na tym stanowisku odpowiada za całokształt procesów finansowych w przedsiębiorstwie, zmierzających do realizacji celów strategicznych przy jednoczesnym utrzymaniu stabilności finansowej firmy. Dobry Dyrektor finansowy powinien posiadać wykształcenie kierunkowe i ugruntowaną wiedzę w obszarze finansów i rachunkowości, zarządzania, ekonomii. Poza formalnym wykształceniem warto zadbać również o dodatkowe certyfikaty lub ukończyć odpowiednie studia podyplomowe. Poza wiedzą teoretyczną Dyrektor finansowy musi posiadać szerokie doświadczenie zawodowe w różnych obszarach działalności przedsiębiorstwa związanymi z finansami.

Dowiedz się więcej

Jak zostać analitykiem finansowym?

09.06.2025
Pierwszym krokiem najczęściej jest ukończenie studiów na kierunkach takich jak finanse, rachunkowość, ekonomia, matematyka lub innych pokrewnych. Wiele osób podejmuje pracę już w trakcie studiów co pozwala na łączenie wiedzy teoretycznej z praktyką. Brak studiów kierunkowych nie zamyka jednak drogi do pracy w zawodzie analityka finansowego – można skorzystać np. ze studiów podyplomowych, rynek oferuje również wile różnorodnych kursów i szkoleń, dzięki którym można zdobyć lub uzupełnić potrzebną wiedzę.

Dowiedz się więcej

Zatrudnienie studenta na umowę zlecenia - podatki i składki ZUS

05.06.2025
Kluczowe wnioski: Zatrudnienie studenta, który nie ukończył jeszcze 26. roku życia, na podstawie umowy zlecenia wiąże się z wyraźnymi korzyściami finansowymi – zarówno po stronie studenta, jak i zleceniodawcy. Kluczowym atutem jest brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne (ZUS). Co więcej, osoby do 26. roku życia – w tym studenci – mogą skorzystać z tzw. "Ulgi dla młodych", dzięki której przychody z umów zlecenia do wysokości 85 528 zł rocznie są zwolnione z podatku dochodowego.

Dowiedz się więcej

 z  1

Filtry

Jesteś zainteresowany szkoleniami zamkniętymi
przygotowanymi zgodnie z potrzebami Twojej firmy?

Zadzwoń!
  • Warszawa zadzwoń 668 360 732
  • Katowice zadzwoń 32 353 09 26
zamknij
zamknij

zamknij

Dbamy o Twoją prywatność

Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.

Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.

Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.

Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.

Wybór zgód

Wyświetl szczegóły