Zaległy urlop wypoczynkowy – o czym należy pamiętać

13.02.2025
Rozpoczął się nowy rok kalendarzowy i pracownicy nabyli prawo do nowej puli urlopu wypoczynkowego. W niejednej firmie jednak, oprócz 20 lub 26 dni urlopu na rok 2025, wielu pracowników ma także na swoim urlopowym koncie mniejszą lub większą liczbę dni zaległego urlopu. Jakie są konsekwencje takiej sytuacji i jakie zagrożenie stwarza ona dla pracodawców?

Dowiedz się więcej

Kompensata faktury — na czym polega?

07.02.2025
Czym od strony prawnej jest kompensata i na czym polega "łączenie" zobowiązania i należności? W poniższym artykule spróbujemy odpowiedzieć na to pytanie, uwzględniając takie pojęcia jak kompensata ustawowa. Zapraszamy do lektury.

Dowiedz się więcej

 z  1

Filtry

Jesteś zainteresowany szkoleniami zamkniętymi
przygotowanymi zgodnie z potrzebami Twojej firmy?

Zadzwoń!
  • Warszawa zadzwoń 22 583 10 00
  • Katowice zadzwoń 32 353 09 26
zamknij
zamknij

zamknij

Dbamy o Twoją prywatność

Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.

Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.

Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.

Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.

Wybór zgód

Wyświetl szczegóły