Menu
Menu
POZAPŁACOWE ŚWIADCZENIA PRACOWNICZE
"Według Raportu Pracuj.pl „Benefity, czyli co motywuje pracowników” świadczenia pozapłacowe mogą mieć wpływ na podjęcie decyzji o zmianie pracy. Widoczna jest również tendencja na rynku pracy związana ze wzrostem oczekiwań dotyczących dodatków pozapłacowych.1/3 pracowników deklaruje, że w obecnej pracy brakuje jej benefitów. Wychodząc na przeciw oczekiwaniom przygotowaliśmy szkolenie, które pomoże decydentom w podjęciu decyzji o wykorzystaniu pozapłacowych świadczeń pracowniczych, a pracownikom działów kadrowych i płacowych - właściwym ich rozliczaniu.
Obecnie szkolenie nie ma zaplanowanego terminu.
Już niedługo zdefiniujemy nowy.
Możesz skontaktować się z nami
w celu otrzymania dodatkowych szczegółów.
Praktycy dla Praktyków - gwarantujemy minimum teorii - maksimum praktyki. Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne (grupy do 15 osób).
Cel szkolenia:
W trakcie szkolenia omówione zostaną obowiązkowe i nieobowiązkowe świadczenia pracodawcy na rzecz pracowników. Przestawione zostaną kwestie opodatkowania i oskładkowania ZUS tych dodatkowych świadczeń. Całość szkolenia pozwoli zapoznać się z prawnymi i podatkowymi aspektami pozapłacowych świadczeń pracodawcy na rzecz pracowników. Tym samym po zakończeniu szkolenia jego uczestnicy będą świadomie tworzyć systemy lub wykorzystywać poszczególne dodatkowe świadczenia dla pracowników w swojej pracy.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających przedsiębiorstwami, jak również pracowników działów kadr i płac oraz dyrektorów i kierowników działów Human Resources (HR), którzy w ramach systemów motywacyjnych pracowników wykorzystują szeroką gamę możliwości pozapłacowych świadczeń".
Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.
Cel szkolenia:
W trakcie szkolenia omówione zostaną obowiązkowe i nieobowiązkowe świadczenia pracodawcy na rzecz pracowników. Przestawione zostaną kwestie opodatkowania i oskładkowania ZUS tych dodatkowych świadczeń. Całość szkolenia pozwoli zapoznać się z prawnymi i podatkowymi aspektami pozapłacowych świadczeń pracodawcy na rzecz pracowników. Tym samym po zakończeniu szkolenia jego uczestnicy będą świadomie tworzyć systemy lub wykorzystywać poszczególne dodatkowe świadczenia dla pracowników w swojej pracy.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających przedsiębiorstwami, jak również pracowników działów kadr i płac oraz dyrektorów i kierowników działów Human Resources (HR), którzy w ramach systemów motywacyjnych pracowników wykorzystują szeroką gamę możliwości pozapłacowych świadczeń".
Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.
I. PODRÓŻE SŁUŻBOWE PRACOWNIKÓW
1. Krajowe podróże służbowe
2. Zagraniczne podróże służbowe
3. Ujęcie składkowe i podatkowe podróży służbowych
II. RYCZAŁTY I EKWIWALENTY ZA UŻYWANIE PRYWATNEGO SAMOCHODU DO CELÓW SŁUŻBOWYCH
1. Ryczałt za samochód
2. Ekwiwalent za rzeczywiste przejechane kilometry
3. Ujęcie składkowe i podatkowe ryczałtów i ekwiwalentów samochodowych
III. ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
1. Istota i cel tworzenia funduszu
2. Podmioty tworzące fundusz
3. Źródła i zasady tworzenia funduszu
4. Ujęcie składkowe i podatkowe w zakresie ZFŚS
5. Świadczenia urlopowe
IV. ŚWIADCZENIA ZWIĄZANE Z BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY
V. POZOSTAŁE ŚWIADCZENIA PRACOWNICZE
1. Posiłki i napoje profilaktyczne
2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
3. Ubiór służbowy
4. Artykuły społeczne na potrzeby pracowników
5. Inne świadczenia rzeczowe, nieodpłatne lub częściowo nieodpłatne udzielane pracownikom
6. Ujęcia składkowe i podatkowe pozostałych świadczeń pracowniczych
Czas trwania
6 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut)
Cena zależy od lokalizacji i trybu szkolenia, jaki zostanie przez Państwa wybrany.
Szkolenie jest zwolnione z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11.03.2004 r
Cena zawiera:
Płatność po szkoleniu. W przypadku jednostek budżetowych istnieje możliwość wystawienia faktury z terminem płatności po odbyciu szkolenia.
- udział w szkoleniu
- materiały w formie elektronicznej dostarczane mailowo
- dostęp do platformy on-line w dniu szkolenia
- certyfikat ukończenia szkolenia (zostanie wysłany pocztą)
Płatność po szkoleniu. W przypadku jednostek budżetowych istnieje możliwość wystawienia faktury z terminem płatności po odbyciu szkolenia.
Szkolenie jest organizowane w kilku lokalizacjach:
Katowice, Online
To szkolenie nie ma jeszcze opinii. Uczestniczyłeś w tym szkoleniu? Prześlij nam swoją recenzję poprzez formularz.
Opiekun szkoleń
Szkolenia powiązane
Warto przeczytać
Ostatnio przeglądane
1693
Czas trwania:
6 godzin dydaktycznych
Numer edycji:
1 edycja
Opiekun szkoleń
-
Warszawa
22 583 10 00
-
Katowice
32 353 09 26
Dbamy o Twoją prywatność
Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.
Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.
Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.
Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.
Wybór zgód
Wyświetl szczegóły
- Meta - Polityka prywatności
- Google Products - Polityka prywatności
- Sales Manago - Polityka prywatności
- Smartsupp products - Polityka prywatności